Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und mechatronischen Systemen.
- Unternehmen: Huber Technik, ein international erfolgreicher Hersteller von Metall- und Gummiprodukten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kurze Freitage, attraktive Bonuszahlungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Vergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechatronik, IT-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Wir bei Huber Technik in Erding, einem international erfolgreichen Hersteller von Metall- und Gummiprodukten, suchen ab sofort einen engagierten Elektriker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.
Wir bieten an:
- 30 Tage Urlaub
- Kurzer Freitag
- Tarifvertrag & attraktive Bonuszahlungen
- Werkseigene Kantine
- Diverse Vergünstigungen
- Jobrad
- E-Ladestationen für Auto und Fahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
Du bringst mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung Elektrik / Mechatronik
- Kenntnisse in IT-Netzwerktechnik wünschenswert
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Prüfung, Wartung und Reparatur von Werkzeugmaschinen, elektrischen Anlagen, Betriebsmitteln und Gebäudeelektrik
- Programmieren, Installieren und Warten von mechatronischen Systemen
- Unterstützung bei der Instandhaltung und Erneuerung elektronischer Komponenten
- Dokumentation von Schaltplänen und Prüfprotokollen
- Gelegentliche Montage- oder Wartungsfahrten zu unseren Kunden
- Elektrische Prüfungen ortsveränderlicher Geräte
- Verdrahtung von Schaltschränken
Bitte sende uns deine Unterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin an karriere@huber-technik.de.
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Huber Technik & Co. KG
Huber Technik in Erding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer werkseigenen Kantine, Jobrad und E-Ladestationen schaffen wir ein modernes Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter unterstützt und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit gibt, sich in einem international erfolgreichen Unternehmen weiterzuentwickeln.
