Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte dein eigenes Kundenportfolio und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit echten Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Rolle bei uns
Du übernimmst dein eigenes Kundenportfolio – bis zu zehn Betreuungskunden, die du vollumfänglich verantwortest: von der Marketingstrategie über die Umsetzung in allen digitalen Kanälen bis zur Erfolgskontrolle. Für deine Kunden bist du nicht ein Ansprechpartner unter vielen, sondern der zentrale Kopf hinter ihrem Marketing. Das heißt echte Verantwortung für Budgets, Ergebnisse und Kundenbeziehung – und echten Gestaltungsspielraum. Bei Website und Print unterstützt dich unser Team, in Social Media, Ads, SEO/GEO und Newslettering setzt du eigenständig um.
Was dich erwartet
- Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für alle Marketingthemen – Jour fixe, Reportinggespräche, Strategiemeetings. Du steuerst Erwartungen aktiv und entwickelst deine Kunden weiter.
- Marketing- & Contentplanung: Dokumentierte Marketingpläne mit Zielen, Kanalmix, Timings und Budgets sowie vorausschauende Redaktionspläne.
- Social Media organisch: Contentkonzeption und -produktion, Kanalbespielung in vereinbarter Frequenz, Community Management.
- Social & Search Ads: Eigenständiger Kampagnenaufbau, laufende Optimierung von Zielgruppen, Creatives und Gebotsstrategien.
- SEO & GEO: Technische und inhaltliche Optimierung, Keyword- und Themenstrategie, lokale Suche sowie Sichtbarkeit in KI-Antworten.
- Website: Planung und Briefing von Anpassungen, Qualitätssicherung und termingerechter Go-live – gemeinsam mit unserem Web-Team.
- Newslettering: Von Planung, Konzeption und Text über Versand bis zur Auswertung – inklusive Verteilerpflege und rechtlicher Sorgfalt.
- Print: Briefing, Koordination und Freigabesteuerung; Gestaltung und Produktion übernehmen Team und Partner.
- Budgetverantwortung: Planung und laufende Kontrolle von Media-, Leistungs- und Projektbudgets, frühzeitige Kommunikation von Abweichungen.
- Reporting: Auswertungen, die Zahlen einordnen statt nur zeigen – mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Was du mitbringst
- Kommunikations- und Beratungsstärke: Du sprichst souverän mit Entscheidern, erklärst Komplexes einfach und sprichst auch Unangenehmes rechtzeitig an.
- Strategisches Marketingdenken: Du leitest Kanalstrategien aus Unternehmenszielen ab und kannst begründen, was wirkt – und was man weglassen sollte.
- Operative Umsetzungsstärke: Sicher in Social Media, Ads, SEO/GEO und E-Mail-Marketing, inklusive Kampagnenaufbau, Tracking und Fehlersuche. Du setzt selbst um.
- Content- und Textkompetenz: Zielgruppengerechtes Schreiben für verschiedene Kanäle, redaktionelle Sorgfalt, Auge für visuelle Qualität.
- Datenkompetenz: Du erkennst Muster in Kampagnen- und Webdaten, interpretierst statt zu berichten und hinterfragst Zahlen kritisch.
- Selbstorganisation: Verlässliche Steuerung vieler paralleler Aufgaben, Planung mit Vorlauf, realistische Zusagen.
- Budgetbewusstsein: Verständnis für Mediabudgets und Wirtschaftlichkeit, konsequente Kontrolle, frühzeitige Ansprache von Mehraufwänden.
- Verbindlichkeit: Du hältst Zusagen, meldest Probleme aktiv und entscheidest im definierten Rahmen selbst.
- Grundverständnis Technik & Recht: CMS, Tracking und Website-Technik sowie Datenschutz-, Wettbewerbs- und Bildrechte.
- Lernbereitschaft: Du entwickelst dich in GEO, Marketing Automation und KI-gestützten Arbeitsweisen weiter und teilst dein Wissen im Team.
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Huber Web Media GmbH
Als Digital Marketing Manager in unserem Unternehmen übernimmst du nicht nur Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio, sondern profitierst auch von einer offenen und kreativen Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung bietet. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während du mit einem engagierten Team zusammenarbeitest, das dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützt. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir zudem, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Huber Web Media GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Huber Web Media GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Huber Web Media GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Huber Web Media GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Huber Web Media GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Huber Web Media GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Web Media GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Huber Web Media GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Huber Web Media GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Huber Web Media GmbH einfügt.
