Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze lokale Geschäftsführer bei der Umsetzung von Strategien und entwickle Vertriebskonzepte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Abwasserbehandlung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Weitere Informationen: Schnelle Integration mit Patensystem und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten zum Umweltschutz und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Kenntnisse in der Abwasserbehandlung und Erfahrung im internationalen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unterstützung der lokalen Geschäftsführer und Partner bei der Umsetzung zentraler Strategie-Vorgaben.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten zur Markterschließung bzw. zum Ausschöpfen der vorhandenen Marktpotentiale.
Aus- und Aufbau des Vertriebsnetzes in Abstimmung mit der Vertriebsleitung.
Einbindung in komplexe kommunale und industrielle Projekte.
Koordination und Nachverfolgung von Angeboten bis zur Auftragsvergabe.
Analyse verlorener Aufträge und Ableitung von Verbesserungspotentialen.
Abstimmung und Koordination der Auftragseingangsplanung im Vertriebsgebiet.
Unterstützung bei Messen, Konferenzen und Aufbau von Netzwerken zu Entscheidungsträgern und Institutionen.
Informationsarbeit gegenüber Behörden, Consultants und Industriepartnern.
Disziplinarische Leitung des Regionalteams.
Kostenstellenverantwortung.
Übernahme gesellschaftsrechtlicher Aufgaben (nach Vereinbarung).
Was Sie mitbringen sollten:
- Technische und verfahrenstechnische Kenntnisse der Prozesse der Abwasserbehandlung.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit HUBER Maschinen, Anlagen und Lösungen.
- Mehrjährige Erfahrung im operativen & strategischen internationalen Vertrieb von Investitionsgütern.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (Europa Süd-Ost).
- Kontaktfreude, auch im Umgang mit öffentlichen Stellen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur überzeugenden Präsentation und anschaulichen Darstellung komplexer Sachverhalte.
- Routine im Umgang mit Standard-Software-Programmen.
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld.
- Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist.
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung.
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
- Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest.
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss.
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften.
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops.
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag.
Regionalmanager Europa Süd-Ost (m/w/d) Arbeitgeber: Huber
Als Regionalmanager Europa Süd-Ost (m/w/d) bei HUBER profitieren Sie von einem innovativen und wachsenden Arbeitsumfeld, das spannende Projekte zum Schutz der Umwelt bietet. Unser kollegiales Miteinander und die flexible Arbeitszeitgestaltung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die HUBERAcademy Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie eine Mitarbeiter Shoppingkarte, Gesundheitsangebote und ein motiviertes Team, das offen für neue Ideen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalmanager Europa Süd-Ost (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Entscheidungsträgern und anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen und dich ins Gespräch zu bringen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft den Unterschied macht!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalmanager Europa Süd-Ost (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der zentralen Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die lokalen Geschäftsführer und Partner unterstützen kannst, um diese Vorgaben erfolgreich umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Vertriebskonzepte vor
Denke dir einige innovative Vertriebskonzepte aus, die auf die Markterschließung in Europa Süd-Ost abzielen. Sei bereit, diese Konzepte im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Ausschöpfung der vorhandenen Marktpotentiale beitragen können.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von Investitionsgütern vor. Zeige, wie du komplexe Projekte koordiniert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit öffentlichen Stellen und Entscheidungsträgern wichtig ist, solltest du im Interview deine Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte anschaulich darzustellen, damit du überzeugend präsentierst, was du zu bieten hast.
