Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Aktualisierung von Zoll- und Exportprozessen sowie Dokumentenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Umwelt- und Exportprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit unbefristetem Vertrag und umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Team und schütze die Umwelt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Außenhandel oder Logistik und Erfahrung im Zollwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Koordination und Aktualisierung von Vorgaben/Prozessen für Export- und Zollabwicklung.
Vorprüfung und Abwicklung von Akkreditiven, Cash against Documents.
Aktualisierung von Bewilligungen (AuO, Ermächtigter/Registrierter/Zugelassener Ausführer, AEO-F).
Durchführung von Sanktionsmonitoring (SAM3) und BAFA-Anfragen.
Prüfung EU-VO für Embargoländer je Export/Angebot.
Pflege von Leitfäden und Internal Compliance Programme zusammen mit Vorgesetzten.
Ansprechpartner für CargoX, Kuriersendungen (UPS) und Stückgut (Schenker), sowie für AEO-F und Exportkontrollprüfungen.
Administration von Zollsoftware (ATLAS), FORMAT sowie Frachtportalen (Maersk, Hapag, K+N, Quobra).
Abwicklung von Exporten nach Russland inkl. EU-Verordnung.
Betreuung von Rahmenverträgen und Großprojekten.
Selbständige Durchführung von Import- und Exportzollanmeldungen mittels Atlas.
Einreihung von Waren in den Zolltarif.
Dokumentenmanagement - Erstellen und Prüfung von Zolldokumenten (Ursprungszeugnisse, Ausfuhrbegleitdokumenten).
Compliance - Einhaltung der Zoll- und Außenwirtschaftsbestimmungen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Außenhandel, Spedition oder Logistik, Zollfachwirt/in oder ein Studium im Bereich Außenwirtschaft, Logistik/ Außenwirtschaftsrecht/Wirtschaftsrecht.
- Einschlägige Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Zollverfahren und Außenhandelsprozessen im Export/Import.
- Erfahrungskompetenz in der Abwicklung von Projekten von Vorteil.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute IT-Kenntnisse (MS-Office).
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld.
- Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist.
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung.
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
- Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest.
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss.
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften.
- JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops.
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote.
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag.
Senior Zollsachbearbeiter / Außenwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Huber
Als Senior Zollsachbearbeiter bei HUBER profitieren Sie von einem innovativen und wachsenden Arbeitsumfeld, das spannende Projekte zum Schutz der Umwelt bietet. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, ein kollegiales Miteinander sowie umfangreiche Mitarbeiterförderung durch die HUBERAcademy schaffen ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie eine Mitarbeiter Shoppingkarte, Gesundheitsangebote und eine schnelle Integration in ein motiviertes Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Zollsachbearbeiter / Außenwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Huber ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Senior Zollsachbearbeiter / Außenwirtschaft (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Huber zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Zollsachbearbeiter / Außenwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Huber das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Huber haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
