Stellvertretender Leiter in der Geflügelverarbeitung (m/w/d) Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst auch in einem dynamischen Produktionsumfeld den Überblick und legst großen Wert auf Qualität und Lebensmittelsicherheit? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als stellvertretender Schlachtleiter (m/w/d) steuerst und koordinierst Du den gesamten Schlachtprozess, führst Dein Team mit Kompetenz und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller gesetzlichen, hygienischen und qualitativen Anforderungen. Deine Aufgaben: * Fachgerechte und tierschutzkonforme Durchführung der Schlachtung von Hühnern * Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Tierwohl-, Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien * Bedienung und Kontrolle der Anlagen im Schlachtbereich * Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Veterinäraufsicht * Führung von Mitarbeitern Das bringst du mit: * Erfahrung in der Fleischverarbeitung oder Bereitschaft, sich nach intensiver Einschulung in diesem Bereich einzuarbeiten * Körperliche Fitness, Belastbarkeit * Ein respektvoller Umgang mit Tieren Das bieten wir: * Verpflegung * Mobilität Für diese Position liegt der Bruttojahreslohn bei EUR 49.000,-- (Vollzeitbasis). Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben Gerne nehmen wir deine Bewerbung elektronisch entgegen. Online Bewerbung Hast du noch Fragen?Bei Fragen zu dieser Stelle wende dich bitte an:Daniela Vitzthum Hubers Landhendl GmbHHuman ResourcesHauptstraße 80A - 5223 Pfaffstätt
Stellvertretender Leiter In Der Geflügelverarbeitung (M/W/D) in Mattighofen Arbeitgeber: Hubers Landhendl Gmbh
Hubers Landhendl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Bereich Haustechnik bietet, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Parkmöglichkeiten schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.
