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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für das Ein- und Ausbuchen von Waren im Lager.
- Arbeitgeber: Hubers Landhendl GmbH, ein zuverlässiger Arbeitgeber mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestlohn von 35.000 EUR jährlich, Mobilität und Verpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Organisationstalente ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Computerkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.
Du bist zuverlässig, organisiert und hast ein Auge für Details? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Mitarbeiter im Wareneingang sorgst du dafür, dass alle Waren ordnungsgemäß eingebucht und für die weitere Verarbeitung vorbereitet werden.
Deine Aufgaben:
- Ein- und Ausbuchen von diversen Hilfs- und Betriebsstoffen aus dem Lager mit Hilfe des ERP-Systems
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Wechselschicht
- Computerkenntnisse
Das bieten wir:
- Mobilität
- Verpflegung
Für diese Position beträgt der kollektivvertragliche Mindestlohn EUR 35.000,-- brutto jährlich (Vollzeitbasis), Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Gerne nehmen wir deine Bewerbung elektronisch entgegen.
Hast du noch Fragen? Bei Fragen zu dieser Stelle wende dich bitte an: Daniela Vitzthum, Hubers Landhendl GmbH, Human Resources, Hauptstraße 80, A - 5223 Pfaffstätt.
Mitarbeiter Wareneinang (m/w/d) Arbeitgeber: Hubers Landhendl Gmbh
Kontaktperson:
Hubers Landhendl Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneinang (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Daniela Vitzthum aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist schnell und einfach. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und über die spezifischen Aufgaben im Wareneingang. Zeige, dass du die nötigen Computerkenntnisse hast und bereit bist, in Wechselschichten zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zuverlässigkeit! In der Position als Mitarbeiter im Wareneingang ist es wichtig, dass du genau und selbstständig arbeitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneinang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Wareneingang bist.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder in der Logistik? Dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung hervorzuheben! Wir suchen nach jemandem, der organisiert und detailverliebt ist.
Achte auf die Details: Da wir einen Blick für Details schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubers Landhendl Gmbh vorbereitest
✨Mach dich mit dem ERP-System vertraut
Da du im Wareneingang mit einem ERP-System arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich vorher damit auseinandersetzt. Schau dir Tutorials an oder frage jemanden, der bereits Erfahrung hat. So kannst du im Interview zeigen, dass du bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele für deine Genauigkeit vor
Du solltest konkrete Beispiele parat haben, die deine selbstständige und genaue Arbeitsweise belegen. Überlege dir Situationen aus deiner Ausbildung oder früheren Jobs, in denen du besonders sorgfältig gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Bereitschaft zur Wechselschicht gefordert ist, solltest du im Interview betonen, dass du flexibel bist. Erkläre, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst und warum das für dich kein Problem darstellt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Eine gute Frage könnte sein: 'Wie sieht der typische Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter aus?'