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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsprojekte und manage Warengruppen wie Packaging und Facility Management.
- Arbeitgeber: HUBERSUHNER ist ein dynamisches Unternehmen, das globale Beschaffungslösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 6 Wochen Urlaub und ein Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle deine Verhandlungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einkauf und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Unser Team Indirect Spend ist verantwortlich für die globale Beschaffung von Investitionsgütern (CAPEX), IT-Material und Dienstleistungen, Consulting Dienstleistungen und Services wie auch Hilfs- und Betriebsmaterial (MRO) zu international wettbewerbsfähigen Konditionen nach Anforderungen der internen Kunden.
- Strategische und operative Betreuung der Warengruppen Packaging & Spools, Energie, Facility Management und Operating Supplies.
- Abwicklung von strategischen Einkaufsprojekten.
- Vorantreiben von Rechnungsintegrationen und Begleitung von Lieferanten-Onboardings auf die HUBERSUHNER Purchase-to-Pay Plattform.
- Angebote einholen, Preisverhandlungen führen und erfolgreich abschliessen.
- Spend-Analysen durchführen und geeignete Verbesserungsmassnahmen definieren und umsetzen.
- Unterstützung der User bei Fragen rund um die Einkaufsplattform.
- Stellvertretung des Head Global Indirect Spend & CAPEX.
- Bewirtschaftete Artikel im SAP bestellen, managen und optimieren sowie Stammdatenpflege.
Ihr Profil
- Abgeschlossene berufliche Grundausbildung, KV oder technische Ausbildung.
- Weiterbildung im Einkauf, idealerweise zum/zur eidg. dipl. Einkaufsfachfrau/mann.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf.
- Erfahrung im Projekteinkauf und in Projektleitung.
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Einsatzfreudigkeit.
- Verhandlungsstärke, Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.
- Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wieso HUBERSUHNER?
- Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung, in der Sie vielfältige Kontakte intern und extern pflegen, auch international, und in einem dynamischen Team integriert sind.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Bis zu 6 Wochen Ferien.
- Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menus zu attraktiven Preisen.
- Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos.
- Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge.
- Grosszügiger Beitrag zum Halbtax-Abo.
- Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Category Manager Indirect Spend Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG
Kontaktperson:
HUBER+SUHNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager Indirect Spend
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei HUBERSUHNER arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Indirect Spend und Einkauf. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungsstrategien und Projekterfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über HUBERSUHNER und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Indirect Spend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HUBERSUHNER und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im strategischen und operativen Einkauf hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP und MS Office sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Verhandlungsstärke, Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität betont. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team Indirect Spend bist und wie du zur Optimierung der Einkaufsprozesse beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Category Managers für Indirect Spend vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Verhandlungsstärke, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Informiere dich über HUBERSUHNER
Recherchiere das Unternehmen, seine Werte und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an HUBERSUHNER hast und verstehe, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
