Internship Learning & Development

Internship Learning & Development

Herisau Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HUBER+SUHNER AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Initiativen und entwickle innovative Lernkonzepte.
  • Unternehmen: Dynamisches Industrieunternehmen mit internationalem HR-Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Einarbeitung und internationale Erfahrungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen, diversen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Interesse an HR und neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

60 bis 100 %

Ihr Aufgabengebiet

  • Unterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B. Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement, Schulungsangebote und entsprechender Konzepte
  • Mitarbeit in HR-IT Projekten z.B. Next Generation HR Plattform
  • Lokalisierung von Leadership Trainings
  • Erstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring)
  • Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von Schulungsmaterial

Ihr Profil

  • Student:in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung
  • HR-IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien
  • Interesse im Bereich Weiterbildung / Personalentwicklung
  • Engagement und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
  • Flair für konzeptionelles Arbeiten
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion
  • Schätzt zielorientierte Arbeit in internationalen, diversen Teams
  • Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Wieso +SUHNER?

Bei uns erhalten Sie spannende Einblicke in das internationale HR-Umfeld eines Industrieunternehmens. Sie entscheiden, ob Sie in Herisau AR oder Pfäffikon ZH arbeiten. Nach der Einarbeitungszeit ist auch Home Office möglich. Ihre Mitarbeit im internationalen Setup mit Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum ist gefragt. Sie können Ihre Fähigkeit zu Beobachten und zwischen Sprachen zu wechseln erweitern. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: Mélanie Weyermann HR-Fachfrau

Internship Learning & Development Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG

Bei +SUHNER erwartet Sie ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende Einblicke in die Personalentwicklung eines Industrieunternehmens bietet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sei es in Herisau AR oder Pfäffikon ZH, mit flexiblen Home-Office-Optionen. Unsere offene und teamorientierte Kultur schätzt Engagement und Kreativität, sodass Sie aktiv zur Gestaltung von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten beitragen können.

HUBER+SUHNER AG

Kontaktdaten:

HUBER+SUHNER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship Learning & Development erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich Learning & Development. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns ein Praktikum im Bereich Learning & Development anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Learning & Development mit Bravour zu bestehen

HR-IT-Affinität
Talentmanagement
E-Learning Erstellung
Konzeptionelles Arbeiten
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Diskretion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig dein Interesse!:Erkläre uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Learning & Development interessierst. Verknüpfe deine Erfahrungen und Interessen mit den Aufgaben, die wir anbieten. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Learning & Development unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und Herausforderungen im Bereich HR-IT zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in einem internationalen Umfeld wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.