Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende HR-Initiativen und entwickle innovative Lernkonzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Industrieunternehmen mit internationalem HR-Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Einarbeitung und spannende Einblicke.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen und abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Studierende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Psychologie mit HR-Interesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
60 bis 100 %
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung und Mitgestaltung verschiedener Initiativen im Bereich Learning, Personalentwicklung und HR-IT, wie z.B. Weiterentwicklung Personalentwicklungsinstrumente, Talentmanagement, Schulungsangebote und entsprechender Konzepte.
- Mitarbeit in HR-IT Projekten z.B. Next Generation HR Plattform.
- Lokalisierung von Leadership Trainings.
- Erstellung und Rezension online Learning Content (E-Learnings / Authoring).
- Organisation interner Schulungen / Aktualisierung von Schulungsmaterial.
Ihr Profil:
- Student:in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung.
- IT-Affinität und Freude an neuen Systemen und Technologien.
- Interesse im Bereich Weiterbildung / Personalentwicklung.
- Engagement und selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Flair für konzeptionelles Arbeiten.
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Diskretion.
- Schätzt zielorientierte Arbeit in internationalen, diversen Teams.
- Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse.
Wieso +SUHNER?
Bei uns erhalten Sie spannende Einblicke in das internationale HR-Umfeld eines Industrieunternehmens. Sie entscheiden, ob Sie in Herisau AR oder Pfäffikon ZH arbeiten. Nach der Einarbeitungszeit ist auch Home Office möglich. Ihre Mitarbeit im internationalen Setup mit Eigenverantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum ist gefragt. Sie können Ihre Fähigkeit zu Beobachten und zwischen Sprachen zu wechseln erweitern. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: Mélanie Weyermann, HR-Fachfrau.
Internship Learning & Development Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG
Bei +SUHNER erwartet Sie ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Gestaltung von Lern- und Entwicklungsinitiativen mitwirken können. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch spannende Projekte im HR-Bereich und bieten Ihnen die Flexibilität, zwischen unseren Standorten in Herisau AR und Pfäffikon ZH zu wählen, sowie die Möglichkeit, nach der Einarbeitungszeit im Home Office zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und das Engagement für Teamarbeit schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship Learning & Development erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Praktikumsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im Bereich Learning & Development. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Praktikumsplätzen. Schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Learning & Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für Learning & Development begeistern. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch die geforderten Unterlagen beizufügen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich HR oder Personalentwicklung. Verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Praktikum bist. Wir lieben es, wenn du deine Skills konkret darstellst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten im Interview besser darauf abstimmen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung oder im Umgang mit HR-IT-Systemen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Learning & Development zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in einem internationalen Umfeld wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für verschiedene Perspektiven bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
