Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze die IP-Strategie des Unternehmens um und unterstütze F&E-Abteilungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf geistiges Eigentum und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloser Parkplatz und Fitnessbeiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des geistigen Eigentums und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IP-Bereich und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Entwicklung und Umsetzung der IP-Strategie (Patent- und Markenschutz) des Unternehmens
- Beratung und Unterstützung von F&E-Abteilungen und Produktmanagement in allen Fragen des geistigen Eigentums
- Prüfung von Erfindungsmeldungen sowie Begleitung von Patent- und Markenanmeldungen
- Durchführung von Patent- und Markenrecherchen (z. B. Neuheit, Freedom-to-Operate, Verfügbarkeit)
- Kommunikation und Koordination mit externen Patent- und Markenanwälten
- Verwaltung und Pflege der globalen Patent- und Markenportfolios (Fristen, Gebühren, Korrespondenz, Dokumentation)
- Überwachung von Schutzrechten Dritter sowie Einleitung geeigneter Massnahmen
- Bei IP-Rechtstreit Koordination mit interner Rechtsabteilung und externen Anwälten
- Ausarbeitung und Betreuung von Lizenzverträgen
- Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit geistigem Eigentum
- Erstellung von Reports und Portfolioanalysen für Management und Divisionen
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung oder Ausbildung im Bereich Intellectual Property
- Weiterbildung oder Hochschulabschluss mit technischem Schwerpunkt von Vorteil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IP-Umfeld, Patentwesen oder in einem technischen Bereich
- Gute Kenntnisse im Patent- und Markenrecht bzw. in IP-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit Patent- und Markenportfolios
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ansys (mechanische/thermische Simulationen), Matlab (Datenanalyse, Algorithmenentwicklung) wünschenswert
- Analytische, strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Präzision und hohes Qualitätsbewusstsein
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Unternehmerisches Denken und gutes Schnittstellenmanagement
Wieso +SUHNER?
- 40-Stunden-Woche
- Arbeitsorte Pfäffikon und/oder Herisau
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
- Beitrag zu Halbtax-Abo der SBB
- Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
IP Officer Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG
Kontaktperson:
HUBER+SUHNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IP Officer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen IP-Profis. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer IP-Strategie und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Patent- und Markenrecht. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Umgang mit IP-Prozessen zu teilen. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IP Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das IP-Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Sprich unsere Sprache!: Verwende die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und deine Unterlagen direkt zu prüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitest
✨Verstehe die IP-Strategie
Mach dich mit der IP-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Patent- und Markenschutz verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Patent- und Markenportfolios gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit externen Anwälten und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe IP-Themen verständlich machst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich geistiges Eigentum sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des IP Officers.