Auf einen Blick
- Aufgaben: Ein- und Auslagerung von Kabeln, Verpacken und Versandvorbereitung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit breitem Ausbildungsangebot.
- Vorteile: Bis zu 6 Wochen Ferien, Fitnessbeiträge und kostenloser Parkplatz.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Logistiker, Staplerführerschein und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ihr Aufgabengebiet
- Ein- und Auslagerung von Kabelspulen und Rohmaterial sowie Transport aus der Produktion ins Lager und in die Spedition
- Bedienen und Führen der Kabel-Umfahrmaschinen sowie Etikettieren und Kontrollieren der Kabelspulen
- Allgemeine Lagerarbeiten inkl. Umlagerungen und laufender Lageroptimierungen
- Durchführung von Inventuren sowie Ausbuchen von Liquidationen und fachgerechte Materialentsorgung
- Sortieren, Verpacken und Etikettieren von Ware gemäss Vorgaben sowie Bereitstellung für den Versand
- Verlad von Waren inklusive Ladekontrolle und Sicherstellung der fachgerechten Ladungssicherung
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Übernahme von Stellvertretungen innerhalb der gesamten Logistik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker EFZ
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Lager- und Speditionsbereich, insbesondere in der Durchführung von Lagerprozessen wie Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Versand
- Gültiger Staplerführerschein
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Körperlich fit, belastbar und bereit, in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft, kurzfristig zwischen verschiedenen Abteilungen zu wechseln
- Schnelle Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Exakte, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute IT-Anwenderkenntnisse; SAP-Erfahrung ist ein Plus
Wieso +SUHNER?
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Bis zu 6 Wochen Ferien
- Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
- Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
- Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Grosszü Beitrag zum Halbtax-Abo
- Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr...
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Mitarbeiter Kabellager / Spedition Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG
Die +SUHNER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Kabellager und Spedition nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 6 Wochen Urlaub und ein Personalrestaurant. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während die Lage des Unternehmens durch kostenlose Parkplätze und Ladestationen für Elektrofahrzeuge besticht, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Kabellager / Spedition erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Kabellager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die HR-Abteilung über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma +SUHNER und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Lager- und Speditionsbereich zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von +SUHNER. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Je mehr du weißt, desto besser kannst du dich präsentieren!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kabellager / Spedition mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Kabellager und in der Spedition zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen im Lager- und Speditionsbereich hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du die Lagerprozesse gemeistert hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf Details:Eine exakte und zuverlässige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Lagerprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Wareneingang, Kommissionierung und Versand. Zeige im Interview, dass du diese Abläufe verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Lager- und Speditionsbereich unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
