Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unseren Werkzeugbestand für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: HUBER+SUHNER, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 6 Wochen Ferien, Fitnessbeiträge und ein tolles Personalrestaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte Fertigungsprozesse aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der CNC-Fertigung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Verwaltung, Instandhaltung und Weiterentwicklung des gesamten Werkzeugbestands (Werkzeugstrategie)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Betriebsmitteln sowie Organisation der Lagerhaltung inkl. Reinigung und Rücknahme
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Werkzeug-Infrastruktur und Verwaltungssoftware (z. B. Toolbox, Paternoster)
- Externes Rüsten von Zerspanungswerkzeugen
- Unterstützung von Rüststrategien zur Optimierung von Taktzeiten und Prozessen (SMED) in Zusammenarbeit mit den Teamleitern
- Nachschärfen von Zerspanungswerkzeugen inkl. Qualitätssicherung (Masshaltigkeit, Schneidkantenqualität und Standzeiten)
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen sowie Einbringung und Umsetzung von KVP-Ideen
- Erstellung und Pflege von Wartungs-, Prüf- und Prozessdokumentationen
- Bei Bedarf Schulung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise als Maschinen-, Poly- oder Feinmechaniker
- Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Fertigung (Drehen und Fräsen)
- Erfahrung in der Werkzeugverwaltung oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im Schleifen von Zerspanungswerkzeugen sowie Verständnis der Einflüsse auf Standzeit und Prozesssicherheit wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu mechanischen Werkzeugen und deren Einsatzmöglichkeiten
- Gute Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. 5S, KVP)
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC- und ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP und MS Office
Wieso HUBER+SUHNER?
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Bis zu 6 Wochen Ferien
- Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
- Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
- Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Grosszügiger Beitrag zum Halbtax-Abo
- Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr...
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Mitarbeiter Tool Management Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG
Kontaktperson:
HUBER+SUHNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Tool Management
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Werkzeugverwaltung und CNC-Fertigung beziehen. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Tool Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Tool Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der CNC-Fertigung und Werkzeugverwaltung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Werkzeugverwaltung vertraut
Informiere dich über die spezifischen Werkzeuge und Betriebsmittel, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Verwaltung und Instandhaltung von Werkzeugen hast und wie du zur Optimierung der Werkzeugstrategie beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an der Verbesserung von Fertigungsprozessen oder der Werkzeugverwaltung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in Lean-Methoden hervorheben
Da Kenntnisse in Lean-Methoden wie 5S und KVP gewünscht sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast. Erkläre, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Werkzeugverwaltung oder wie das Team die kontinuierliche Verbesserung umsetzt.