Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unseren Werkzeugbestand, optimiere Fertigungsprozesse und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: HUBER+SUHNER, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 6 Wochen Ferien, Fitnessbeiträge, Personalrestaurant und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der CNC-Fertigung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für die Verwaltung, Instandhaltung und Weiterentwicklung des gesamten Werkzeugbestands (Werkzeugstrategie)
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Betriebsmitteln sowie Organisation der Lagerhaltung inkl. Reinigung und Rücknahme
- Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Werkzeug-Infrastruktur und Verwaltungssoftware (z. B. Toolbox, Paternoster)
- Externes Rüsten von Zerspanungswerkzeugen
- Unterstützung von Rüststrategien zur Optimierung von Taktzeiten und Prozessen (SMED) in Zusammenarbeit mit den Teamleitern
- Nachschärfen von Zerspanungswerkzeugen inkl. Qualitätssicherung (Masshaltigkeit, Schneidkantenqualität und Standzeiten)
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen sowie Einbringung und Umsetzung von KVP-Ideen
- Erstellung und Pflege von Wartungs-, Prüf- und Prozessdokumentationen
- Bei Bedarf Schulung der Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, vorzugsweise als Maschinen-, Poly- oder Feinmechaniker
- Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Fertigung (Drehen und Fräsen)
- Erfahrung in der Werkzeugverwaltung oder in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im Schleifen von Zerspanungswerkzeugen sowie Verständnis der Einflüsse auf Standzeit und Prozesssicherheit wünschenswert
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu mechanischen Werkzeugen und deren Einsatzmöglichkeiten
- Gute Kenntnisse in Lean-Methoden (z. B. 5S, KVP)
- Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
- Hohe Eigenverantwortung, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute PC- und ERP-Kenntnisse, idealerweise in SAP und MS Office
Wieso HUBER+SUHNER?
- Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
- Bis zu 6 Wochen Ferien
- Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
- Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
- Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
- Grosszügiger Beitrag zum Halbtax-Abo
- Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr...
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Mitarbeiter Tool Management Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG
Kontaktperson:
HUBER+SUHNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Tool Management
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Werkzeugverwaltung relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Leuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess kommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Tool Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Tool Management interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der CNC-Fertigung und Werkzeugverwaltung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitest
✨Verstehe die Werkzeugstrategie
Mach dich mit der Werkzeugstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Optimierung und Weiterentwicklung des Werkzeugbestands beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer gut organisierten Werkzeugverwaltung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der CNC-Fertigung oder Werkzeugverwaltung. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Prozesse verbessert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kenntnisse in Lean-Methoden betonen
Da das Unternehmen Wert auf Lean-Methoden legt, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Methoden wie 5S oder KVP in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern und Verschwendung zu reduzieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Werkzeugmanagement oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Bereich der Werkzeugoptimierung.