Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe die Verkaufsstrategie für Partner in EMEA und Amerika aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Einfluss und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% innerhalb der EMEA und Amerikas erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Partnernetzwerks und trage zu nachhaltigem Wachstum bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebs-Partnerstrategie für die Regionen EMEA und Amerika
- Management, Entwicklung und Ausbau des internationalen Vertriebs-Partnernetzwerks
- Förderung des nachhaltigen Wachstums des Partnergeschäfts über indirekte Vertriebskanäle
- Unterstützung von Design-In-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern
- Zusammenarbeit mit Partnern zur Verbesserung digitaler Plattformen und Nutzung neuer Technologien (z. B. KI)
- Identifizierung neuer Marktchancen und Unterstützung bei der Akquisition strategischer Schlüsselprojekte
- Planung und Durchführung gemeinsamer Kundenaktivitäten und Geschäftsüberprüfungen mit Vertriebspartnern
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Organisation von Partnertrainings, Webinaren und internationalen Vertriebs-Partnerveranstaltungen
Ihr Profil
- Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung in Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Key Account Management
- Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb mit nachweislichem Erfolg bei der Entwicklung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen und strategischem Kundenmanagement
- Fundierte Kenntnisse der Eisenbahnindustrie und ein starkes technisches Verständnis
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Networkingfähigkeiten
- Unternehmerische Denkweise kombiniert mit starken Verhandlungskompetenzen und einem gut etablierten beruflichen Netzwerk
- Selbstmotivierter, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen, ca. 30–50% innerhalb der Regionen EMEA und Amerika
Warum +SUHNER?
Wir bieten eine spannende und hochsichtbare Schlüsselrolle mit einem erheblichen Maß an Autonomie und internationaler Wirkung. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres globalen Vertriebs-Partnernetzwerks und tragen zum nachhaltigen Geschäftswachstum in den Regionen EMEA und Amerika bei. Durch enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern treiben Sie zukunftsorientierte Initiativen wie Digitalisierung und die Einführung neuer Technologien voran und leisten einen direkten Beitrag zum fortwährenden Erfolg unseres Eisenbahngeschäfts. Werden Sie Teil eines motivierten internationalen Teams, profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und nutzen Sie attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Partner Manager Railway EMEA / AMERICAS Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG
HUBER+SUHNER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationaler Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Corporate Controlling zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager Railway EMEA / AMERICAS erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HUBER+SUHNER AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HUBER+SUHNER AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HUBER+SUHNER AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HUBER+SUHNER AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager Railway EMEA / AMERICAS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HUBER+SUHNER AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HUBER+SUHNER AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
