Projektleiter HLK

Projektleiter HLK

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
HUBER+SUHNER AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende HLK-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Vorsorgeleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Infrastruktur und habe direkten Einfluss auf Projekte.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLK-Bereich und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Aufgabe

Sie stellen sicher, dass unsere produktionsrelevante Infrastruktur - insbesondere Lüftungen und Kältemaschinen - zuverlässig funktioniert und sich kontinuierlich weiterentwickelt.

Das erwartet Sie:

  • Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer Infrastruktur inkl. Wartung nach TPM-Grundsätzen
  • Leitung von HLK-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Erstellung von Investitionsanträgen und technischen Konzepten
  • Steuerung von Projekten hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität
  • Weiterentwicklung der Infrastruktur (Analyse, Roadmap)
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Facility Management und externen Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung EFZ im Bereich HLK
  • Weiterbildung im technischen Umfeld (HF/FH Gebäudetechnik mit Vertiefung in Heizung/Lüftung o. ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer HLK-Projekte
  • Verständnis für Anlagenverfügbarkeit und Betriebssicherheit
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wieso +SUHNER?

  • Schlüsselrolle mit direktem Einfluss
  • Projekte mit Gestaltungsspielraum
  • Dynamisches technisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Optionen
  • Kollegiales Umfeld mit offener und wertschätzender Kultur
  • Attraktive Vorsorgeleistungen und zusätzliche Benefits

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Projektleiter HLK Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG

Bei +SUHNER erwartet Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf spannende HLK-Projekte in einem dynamischen technischen Umfeld. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein kollegiales Arbeitsklima, das von Offenheit und Wertschätzung geprägt ist. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Vorsorgeleistungen.

HUBER+SUHNER AG

Kontaktdaten:

HUBER+SUHNER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter HLK erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von HLK-Projekten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HLK mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis
HLK-Systeme
Wartung nach TPM-Grundsätzen
Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Anlagenverfügbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Projektleiter für HLK bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten im HLK-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du die Kosten, Termine und Qualität gesteuert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Technisches Know-how ist gefragt:Vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse hervorzuheben! Zeig uns, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik verstehst und wie du diese in der Praxis anwendest. Das ist für uns entscheidend!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir sind gespannt auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitet

Verstehe die technischen Grundlagen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der HLK-Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise von Lüftungen und Kältemaschinen verstehst und wie sie zur Infrastruktur beitragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Projekte, die du geleitet hast, und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Problemlösung demonstrieren. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.