Staplerfahrer/in

Staplerfahrer/in

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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HUBER+SUHNER AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Transportiere Waren und Güter, lade LKWs und halte alles ordentlich.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitnessbeiträge und ein tolles Personalrestaurant.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen in einem spannenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und gültiger Staplerausweis erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihr Aufgabengebiet

  • Innerbetrieblicher Transport von Waren und Gütern
  • Be- und Entladen von LKWs
  • Transportieren und Stapeln von Waren, hauptsächlich palettierte Güter
  • Sorgfältiger Umgang mit Produkten sowie Ein- und Umlagerung der Ware
  • Überwachung und Bestellung von Paletten, Rahmen und Deckeln
  • Bedienung, Pflege und einfache Unterhaltsarbeiten am Stapler
  • Einhaltung von Arbeitsanweisungen sowie Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
  • Melden von Abweichungen und Mitwirken bei Korrekturmassnahmen
  • Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz (5S-Standard)
  • Aktive Teilnahme an Shopfloor-Meetings
  • Konsequentes Einhalten der Arbeitssicherheitsrichtlinien und Tragen der PSA

Ihr Profil

  • Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Inbound-Bereich
  • Staplerausweis (SUVA) zwingend
  • Körperlich belastbar und fit
  • Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Gute Auffassungsgabe und logisches Denken
  • Flexibel und belastbar auch in einem hektischen Umfeld
  • Teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wieso +SUHNER?

  • Breites Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Personalrestaurant mit abwechslungsreichen Menüs zu attraktiven Preisen
  • Beitrag zu Fitness- & Bäder-Abos
  • Kostenloser Parkplatz, Ladestation für Elektrofahrzeuge
  • Grosszü Beitrag zum Halbtax-Abo
  • Überobligatorische Pensionskasse und vieles mehr

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: Mélanie Weyermann HR Fachfrau

Staplerfahrer/in Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG

Die +SUHNER AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie einem Personalrestaurant, Fitness- und Bäder-Abos sowie einem großzügigen Beitrag zur Pensionskasse sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur mit kostenlosen Parkplätzen und Ladestationen für Elektrofahrzeuge, was die Arbeit in dieser dynamischen Umgebung besonders angenehm macht.
HUBER+SUHNER AG

Kontaktperson:

HUBER+SUHNER AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staplerfahrer/in

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer/in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um ein erfolgreicher Staplerfahrer/in zu sein.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer/in

Staplerausweis (SUVA)
Erfahrung in der Logistik
Körperliche Belastbarkeit
Selbständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Exakte Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Gute Auffassungsgabe
Logisches Denken
Flexibilität
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik und dem Umgang mit Staplern. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Staplerfahrer/in-Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Waren und Sicherheitsrichtlinien unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile konkrete Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Abläufe zu optimieren.

Präsentiere dein Sicherheitsbewusstsein

Sicherheit hat oberste Priorität in der Logistik. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien und -praktiken zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von PSA (Persönliche Schutzausrüstung) verstehst und diese konsequent einsetzt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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