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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Inbound Logistik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: HUBER+SUHNER ist ein innovatives Unternehmen mit echtem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Ferien, kostenlose Parkplätze und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte die Logistik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Logistiker:in EFZ, Erfahrung in der Logistik und Teamführung.
- Andere Informationen: Schichtarbeit im 3-Schicht-Betrieb, Staplerausweis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du liebst den Überblick, bringst Leute zusammen und hast ein Herz für Prozesse? Willkommen im Team!
- Du führst dein Team mit Klarheit, Drive und einer Prise Humor.
- Du erstellst Schichtpläne, die aufgehen – für uns und für die Leute.
- Du hältst unsere Intralogistik am Laufen – reibungslos und effizient.
- Wenn was nicht rundläuft, packst du's an: analysieren, verbessern, umsetzen.
- Qualität? Für dich kein leeres Wort – du sorgst dafür.
- Sicherheit am Arbeitsplatz? Für dich selbstverständlich.
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Logistiker:in EFZ.
- Weiterbildung im Logistikbereich.
- Erfahrung in der Logistik und schon mal ein Team geführt.
- Du denkst in Lösungen, bleibst cool, auch wenn's mal hektisch wird.
- Du kennst dich mit IT-Systemen aus.
- Du hast den Staplerausweis.
- Deutsch läuft bei dir – Englisch wäre nice to have.
- Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) – Bist du dabei!
Wieso HUBER+SUHNER?
- Ein Job, der Sinn macht – mit echtem Einfluss.
- Bis zu 30 Tage Ferien zum Auftanken.
- Top Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gratis Parkplatz & Ladestation für dein E-Auto.
- Beitrag ans Halbtax – fürs Pendeln oder fürs Wochenende.
- Starke Vorsorge und Benefits, die sich wirklich lohnen.
Ready to lead? Dann zeig uns, was du draufhast – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns, von dir zu hören!
Teamleiter Inbound Logistik Arbeitgeber: HUBER+SUHNER AG
Kontaktperson:
HUBER+SUHNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inbound Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Logistikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu verbinden und Informationen über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Inbound-Logistik zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme, die in der Logistik verwendet werden. Wenn du Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen hast, die für die Position relevant sind, erwähne diese in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Prozesse verbessert oder ein Team erfolgreich geführt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Problemlösung und Führungskompetenz.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Rolle des Teamleiters verbunden sind. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inbound Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HUBER+SUHNER. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Teamleiters Inbound Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Leidenschaft für Logistikprozesse und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen Teamleiter in der Inbound Logistik erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Lösungen gefunden hast.
✨Kenntnisse über Prozesse und IT-Systeme
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit ähnlichen Systemen zu teilen und wie du diese zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Qualität und Sicherheit betonen
Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Qualität und Sicherheit am Arbeitsplatz sicherstellst. Überlege dir Beispiele, in denen du proaktive Maßnahmen ergriffen hast, um diese Aspekte zu verbessern.
✨Flexibilität und Stressresistenz zeigen
In der Logistik kann es hektisch zugehen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Entscheidungen getroffen hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
