Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative elektronische Lösungen von der Idee bis zur Produktion.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Mainz mit internationalem Team.
- Vorteile: Flache Hierarchien, betriebliche Altersvorsorge und spannende Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme die Zukunft der Elektronik.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Team in Mainz! In dieser Rolle gestaltest du die Zukunft unserer elektronischen Lösungen aktiv mit – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung in der Produktion. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit.
Aufgaben
- Bewertung der technischen Machbarkeit neuer elektronischer Lösungen
- Aufbau, Inbetriebnahme und Test von elektronischen Prototypen
- Lifecycle-Management elektronischer Komponenten und Systeme
- Durchführung und Verantwortung elektrischer Betriebsmittelprüfungen gemäß DGUV V3
- Planung, Aufbau und Optimierung von Elektronik-Fertigungsstationen
- Technische Unterstützung der Elektronikfertigung im laufenden Produktionsbetrieb
- Technische Betreuung externer Fertigungspartner und Lieferanten elektronischer Baugruppen
- Mitwirkung an Produktzertifizierungen und Begleitung entsprechender Prüf- und Abnahmeprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Entwicklungsteam in Spanien
Dein Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbar)
- mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Auslegung und im Design elektronischer Baugruppen und Systeme (z.B. Schaltungsdesign, Embedded Electronics)
- Fähigkeit, komplexe technische Fragestellungen strukturiert zu lösen und innovative Ansätze zu entwickeln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sorgfältiger und qualitätsbewusster Arbeitsstil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unsere Benefits
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Betriebliche Altersvorsorge
- Edenredcard für monatlichen Sachbezug
- Teamevents wie gemeinsame Skifreizeit, Wandergruppen und Imker-AG
Electronics Engineer Development & Production (m/w/d) Arbeitgeber: HUBER+SUHNER
Als Arbeitgeber in Mainz bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer elektronischer Lösungen mitzuwirken. Unser kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien fördert die Eigenverantwortung und internationale Zusammenarbeit, während spannende Aufgaben und regelmäßige Teamevents für eine positive Work-Life-Balance sorgen. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Wachstumschancen und attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und die Edenredcard.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Electronics Engineer Development & Production (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electronics Engineer Development & Production (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektronikingenieur bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Elektronik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik auf den neuesten Stand bringst. Gehe die Grundlagen des Schaltungsdesigns und der Embedded Electronics durch, um im Interview kompetent über technische Fragestellungen sprechen zu können.
✨Projekte und Erfahrungen vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Produktion elektronischer Lösungen zeigen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Ansätze entwickelt hast.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen internationale Zusammenarbeit schätzt, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Teams zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit Kollegen aus anderen Ländern kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Fragen zu Teamevents oder flachen Hierarchien sind hier besonders relevant.
