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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum in globalen Märkten durch innovative Strategien und enge Zusammenarbeit vorantreiben.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Rolling Stock mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld, kostenlose Getränke und Einkaufsgutscheine.
- Andere Informationen: Tiefgaragenparkplatz und EGYM Sportangebot für Deine Fitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle bahnbrechende Produkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau/Elektrotechnik und 5 Jahre Erfahrung im Marktsegment Railway.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Geschäftswachstum in globalen Märkten vorantreiben – durch Strategien für neue und bestehende Produktportfolios sowie kontinuierliche Fortschrittsüberwachung.
Pflege und Aktualisierung von Business-Intelligence-Daten – inklusive Makroökonomie, Marktstrukturen, Branchentrends, Wettbewerbsanalysen, Differenzierungsstrategien sowie Eintritts- und Austrittsbarrieren.
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb – zur Gewinnung neuer Kunden, Rückgewinnung von Wettbewerberkunden, Vertiefung von Key Accounts und Skalierung erfolgreicher Geschäftsansätze.
Partnerschaft mit Produktmanagement und Technologie – zur Entwicklung der nächsten Generation von Produkten und Lösungen.
Aufbau der Rolling-Stock-Low-Frequency-Strategie gemeinsam mit dem SBD-Team und deren Umsetzung in den zugewiesenen Teilmärkten, einschließlich Unterstützung des jährlichen Business-Plan-Prozesses.
Definition zukunftsorientierter Produkt- und Lösungsangebote und Unterstützung von Go-to-Market-Strategien, einschließlich Wertversprechen, Segmentierung, Vertriebskanälen und Marketingmaterialien.
Entwicklung einer Kommunikations- und Markenstrategie inklusive Events und produktbezogenen Marketingaktivitäten.
Unterstützung des Vertriebs durch Markt- und Applikations-Know-how sowie Begleitung von Partnerschaften, Joint Ventures, M&A-Aktivitäten und frühen technischen Konzeptentwicklungen.
Qualifikationen:
- Hochschulabschluss, vorzugsweise Maschinenbau/Elektrotechnik
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marktsegment Railway
- Technische Kompetenz: Akademischer Hintergrund in mindestens einer der drei Technologien: Niederfrequenz (LF), Hochfrequenz (HF) oder Glasfaser (FO)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Internationaler Hintergrund
- Nachgewiesene Erfolge im Personalmanagement
- Außergewöhnliche soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Durchführung von Markteinführungsinitiativen
- Fundierte Marktkenntnisse sowie gutes Verständnis der Anwendungen in den jeweiligen Märkten und der damit verbundenen Technologien: LF, RF und FO
- Allgemeine Managementfähigkeiten mit globaler Ausrichtung und Kundenorientierung
- Fundierte marktspezifische Kenntnisse und Verständnis der zukünftigen Marktanforderungen
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
Flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance. Familienfreundliches Umfeld. Sehr gute Erreichbarkeit des Büros & ÖPNV-Zuschuss. Tiefgaragenparkplatz für stressfreies Parken. EGYM Sportangebot für Deine Fitness. Kostenfreie Getränke & Einkaufsgutscheine als Extra.
Sie erhalten so schnell wie möglich eine Rückmeldung von uns. Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte: H+S GmbH, Germany, Hans-Hendrik Büchner, 82008 Unterhaching.
Market Manager Rolling Stock Arbeitgeber: HUBER+SUHNER
Kontaktperson:
HUBER+SUHNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Market Manager Rolling Stock
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten positionieren kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Manager Rolling Stock
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Market Manager Rolling Stock brennst. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die Branche und unser Unternehmen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Markt verstehst, beeindruckt das uns sehr!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Rolling Stock vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Marktstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.