Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Bedarfsplanung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Huber+Suhner, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: 40-Stunden-Woche, bis zu 6 Wochen Ferien, Remote-Work und ein tolles Personalrestaurant.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite flexibel von überall.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Huber+Suhner in Herisau, Schweiz, sucht einen Produktionsplaner, der für die Bedarfsplanung, Auftragsabwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse verantwortlich ist.
Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung. Englisch- und Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Das Unternehmen bietet eine 40-Stunden-Woche, bis zu 6 Wochen Ferien, Remote-Work und ein Personalrestaurant mit attraktiven Menüs.
Planer Produktion & Supply-Chain (Remote) Arbeitgeber: HUBER+SUHNER
Kontaktperson:
HUBER+SUHNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer Produktion & Supply-Chain (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer Produktion & Supply-Chain (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Produktionsplaner zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du bei Huber+Suhner arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktionsplanung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sprich die geforderten Qualifikationen an: Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung ansprichst. Wenn du eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich hast, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Produktionsplanung und im Supply-Chain-Management dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedarfsplanung und Auftragsabwicklung zeigen. Zeige, wie du Produktionsprozesse optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da Huber+Suhner sowohl Deutsch als auch Englisch verlangt, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Branche verwendet werden.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.