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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestellungen erfassen, Lieferanten steuern und Lagerbestände optimieren.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Getränke, Einkaufsgutscheine und EGYM Sportangebot.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor, Erfahrung im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Tiefgaragenparkplatz und gute ÖPNV-Anbindung für stressfreies Pendeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfassen von Bestellungen, Bearbeiten von Auftragsbestätigungen.
Projektmanagement zur Steuerung der Lieferanten.
Lieferterminkontrolle.
Lagerbestandsoptimierung.
Durchführung von Ausschreibungen und Vergabe von Aufträgen.
Auf- und Ausbau des Lieferantennetzwerks für Komponenten und Dienstleistungen.
Lieferantenmanagement (Qualifizierung / Weiterentwicklung).
Kostenoptimierung.
Einhaltung der Einkaufsstrategie.
Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen.
Optimierung des Lieferantenportfolios.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung (z.B. Fachkaufmann/-frau Einkauf/Logistik) oder entsprechend abgeschlossenes Bachelorstudium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im technisch Einkauf.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, technisches Verständnis und Ehrgeiz zur ständigen Verbesserung sowie Verständnis für komplexe Zusammenhänge.
- Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement, Vertragsrecht und in Verhandlungstaktiken.
- Produktkenntnisse der elektrischen Verbindungstechnik sowie Marktkenntnisse im Bereich A&D wünschenswert.
- Ziel- und lösungsorientiert, positives Denken, dynamisch und überzeugend.
- Selbstdisziplin, Zeitmanagementfähigkeiten, strategisches Denken und Handeln.
- Starkes Analyse- und Zahlenverständnis sowie geübter Umgang mit der Bewertung von Kennzahlen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse.
- Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse.
Wieso HUBER+SUHNER?
- Flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.
- Familienfreundliches Umfeld.
- Sehr gute Erreichbarkeit des Büros & ÖPNV-Zuschuss.
- Tiefgaragenparkplatz für stressfreies Parken.
- EGYM Sportangebot für Deine Fitness.
- Kostenfreie Getränke & Einkaufsgutscheine als Extra.
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Project Buyer Arbeitgeber: HUBER+SUHNER
Kontaktperson:
HUBER+SUHNER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Buyer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Einkauf und Projektmanagement. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Einkaufsstrategie und wie du zur Optimierung des Lieferantenportfolios beitragen kannst. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Einkauf und Projektmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Kenntnisse im Lieferantenmanagement und Vertragsrecht zu demonstrieren – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Buyer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Project Buyer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Einkauf hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Lieferantenmanagement oder Kostenoptimierung betrieben hast. So können wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zur Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER+SUHNER vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Project Buyers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Bestellungen erfasst, Lieferanten gesteuert oder Ausschreibungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technisches Verständnis für diese Position wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu elektrischer Verbindungstechnik und Lieferantenmanagement vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Verhandlungstaktiken zu erläutern. Zeige, dass du sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten kannst.