Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
München oder Offenburg, Vollzeit, unbefristet.
- Ein umfassender Einblick in eine Vielzahl überwiegend digitaler Geschäftsmodelle unserer nationalen und internationalen Unternehmenseinheiten – mit der Chance, ein starkes Netzwerk aufzubauen und die fachlich-methodische Expertise praxisnah zu vertiefen.
- Vorbereitung und eigenständige Durchführung interner Prüfungen von Geschäftsprozessen, insbesondere im Hinblick auf Risikomanagement- und interne Kontrollsysteme.
- Mitwirkung bei Beratungsleistungen zu Themen rund um Governance, Risk und Compliance.
- Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Weiterentwicklung der Continuous Auditing-Prozesse inklusive Nutzung moderner Data-Analytics-Methoden.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – idealerweise mit Schwerpunkt Prüfungswesen, Controlling oder Risikomanagement.
Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, externen Prüfung, im Risikomanagement oder Controlling.
Sicherer Umgang mit Data-Analytics-Methoden und -Tools (inklusive KI-Anwendungen).
Erfahrung in der Nutzung von Daten aus ERP-Systemen wie SAP oder MS 365 Business Central.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation.
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur.
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance.
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Auditor (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hubert Burda Media Holding KG
Kontaktperson:
Hubert Burda Media Holding KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditor (m/w/d) in Vollzeit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten und unsere Antworten üben, damit wir selbstbewusst auftreten können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditor (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Auditor bei Hubert Burda Media interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Risikomanagement und interne Revision. Zeig uns, wie du mit Data-Analytics-Methoden gearbeitet hast und welche Tools du beherrschst. Das wird uns überzeugen!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Professionalität.
Nutze unser Online-Formular: Vergiss nicht, dein Bewerbungsformular über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Burda Media Holding KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Hubert Burda Media und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder in der internen Revision demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Data-Analytics betonen
Da der Umgang mit Data-Analytics-Methoden wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Tools oder Methoden zu nennen, die du verwendet hast, und erkläre, wie sie dir bei früheren Projekten geholfen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung.