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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Datenschutzprojekten und Schulungen in einem dynamischen Medienunternehmen.
- Arbeitgeber: Hubert Burda Media, eines der größten Medienunternehmen Europas.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Recht oder Betriebswirtschaft, erste Datenschutzkenntnisse von Vorteil.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Hubert Burda Media ist mit 9.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
München oder Offenburg, Vollzeit, unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
- Du unterstützt bei der datenschutzrechtlichen Betreuung nationaler Burda Gesellschaften.
- Die Durchführung von Datenschutzreviews innerhalb der Gesellschaften wird von dir begleitet.
- Du hilfst bei der Erstellung und Durchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen.
- Darüber hinaus wirkst du an der Erstellung von Dokumentationen, Checklisten, Handlungsempfehlungen zu datenschutzrechtlich relevanten Vorgängen, deren Umsetzung und stetiger Weiterentwicklung mit.
- Du unterstützt bei der Etablierung datenschutzrechtlich relevanter Prozesse in den Gesellschaften.
- Dabei hilfst du bei der Überwachung der datenschutzrechtlich getroffenen Maßnahmen und Vorgaben mit.
Was wir uns von dir wünschen...
- Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit der Fachrichtung (Wirtschafts-)Recht, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Studium.
- Du hast (erste) Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes und der Datensicherheit.
- Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes und der Datensicherheit sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und besitzt gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du verfügst über Datenschutzkenntnisse (DSGVO, BDSG, TDDDG u. a.), technische Grundkenntnisse sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt.
- Du bringst Reisebereitschaft mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten...
- Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmens, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen.
- Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals.
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur.
- Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching.
- Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance.
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel.
- Hauseigene Kunstsammlung „Artothek“, in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können.
(Junior) Corporate Data Privacy Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Burda Media Holding KG
Kontaktperson:
Hubert Burda Media Holding KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Corporate Data Privacy Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Datenschutzthemen, die sie betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du in der Datenschutzberatung viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, klar und überzeugend zu sprechen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Corporate Data Privacy Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Corporate Data Privacy Consultant interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Datenschutzkenntnisse: Egal, ob du bereits Erfahrung im Datenschutz hast oder nicht, erwähne alle relevanten Kenntnisse, die du hast. Zeig uns, dass du die DSGVO und andere wichtige Regelungen verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Nutze unser Online-Formular: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Burda Media Holding KG vorbereitest
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen wie DSGVO und BDSG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, dein Wissen weiter auszubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du Datenschutzmaßnahmen umgesetzt oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wichtig sind, übe, komplexe Datenschutzthemen einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Schulungen und Awareness-Maßnahmen effektiv durchzuführen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
