Projektleiter (m/w/d)

Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hubert Scharlau GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der ersten Kundenabstimmung bis zur Montage.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und E-Bike Leasing.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Möbelprojekte und entwickle dich persönlich weiter.
  • Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Qualität unserer Möbel und Ladeneinrichtungen überzeugt mittlerweile Auftraggeber in ganz Europa und darüber hinaus.

Darauf sind wir stolz.

Darum werden wir auch in Zukunft alles dafür tun, unserer nationalen und internationalen Kundschaft mit jedem Projekt von der Qualität unserer Arbeit zu überzeugen.

Wir suchen Verstärkung für die Projektleitung - von der ersten Kundenabstimmung bis zur fertigen Montage!

  • Dein Profil
  • Techniker oder Meister mit entsprechender Erfahrung
  • Eigenverantwortliches, kostenbewusstes Arbeiten
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Dein Aufgaben
  • Projektleitung von A-Z (Übernahme vom Vertrieb, Abstimmung mit dem Kunden etc.)
  • Abstimmung mit Kunden und den Überblick behalten
  • Vorlagen für die Konstruktion erarbeiten
  • Zeichnungen prüfen & Montageunterlagen erstellen
  • Wir bieten
  • einen langfristigen Arbeitsplatz
  • aufgeschlossenes und engagiertes Team
  • kollegiales Betriebsklima
  • eine höchst interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Vergütung
  • zusätzliche soziale Leistungen
  • E-Bike Leasing (Job-Bike)
  • prozentuale Zuschläge bei Sonder-Überstunden

Komm ins Team Scharlau!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per Post oder per E‑Mail ( ).

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Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Scharlau GmbH

Als Assistenz der Projektleitung (m/w/d) bei uns erwartet dich ein langfristiger Arbeitsplatz in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der deine Ideen geschätzt werden, und bieten dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Bike und Sonderzuschläge. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns innovative Lösungen!

Hubert Scharlau GmbH

Kontaktdaten:

Hubert Scharlau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektleitung
Kundenabstimmung
Technisches Verständnis
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kostenbewusstes Arbeiten
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hubert Scharlau GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hubert Scharlau GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hubert Scharlau GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Scharlau GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.