Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Much Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und entwickle moderne Strategien zur Störungsbehebung.
  • Arbeitgeber: Hubert Schlieckmann GmbH, ein innovativer Zulieferer in der Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Firmenveranstaltungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in Pneumatik und Hydraulik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die Hubert Schlieckmann GmbH ist seit 1967 ein leistungsfähiger, mittelständischer Zulieferer für namhafte internationale Tier-1- und OEM-Kunden der Automobilindustrie. An unseren Standorten in Marienfeld (Deutschland) und Chomutov (Tschechien) entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle Metallkomponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl für moderne Fahrzeugplattformen.

Für unser Unternehmen in Marienfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Instandhaltung (m/w/d).

  • Du übernimmst eigenverantwortlich und vollumfänglich die Leitung des Teams Instandhaltung.
  • Du entwickelst und setzt moderne Instandhaltungsstrategien um.
  • Analyse von Störungs- und Schadensbehebung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen.
  • Mitarbeit bei technischen Neuprojekten.
  • Mitarbeit im Energiemanagement.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar. Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein elektrotechnisches Studium. Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik. Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen. Attraktive Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. 30 Tage Urlaub pro Jahr. Mitarbeiterparkplätze. Fort- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Firmenveranstaltungen, z. B. eine Weihnachtsfeier. Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Leiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Schlieckmann GmbH

Die Hubert Schlieckmann GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen in Marienfeld nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leiter Instandhaltung, sondern auch ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, moderne Instandhaltungsstrategien zu entwickeln, machen die Hubert Schlieckmann GmbH zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die in der Automobilindustrie tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Hubert Schlieckmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Leiter Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Automobilindustrie arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder die Branche haben, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Leitung von Instandhaltungsteams
Entwicklung von Instandhaltungsstrategien
Analyse von Störungen und Schadensbehebung
Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen
Mitarbeit bei technischen Neuprojekten
Kenntnisse in Pneumatik
Kenntnisse in Hydraulik
Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Strategien hast du umgesetzt? Das gibt uns ein besseres Bild von dir.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schlieckmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Hubert Schlieckmann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zuverlässigkeit und Teamarbeit verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Instandhaltungsstrategien entwickelt oder Störungen analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur technischen Umsetzung

Bereite Fragen vor, die sich auf die technischen Aspekte der Position beziehen, wie z.B. die Anwendung von Pneumatik und Hydraulik. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse und gibt dir die Möglichkeit, dich als Experten zu positionieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.

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