Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und entwickle moderne Strategien zur Störungsbehebung.
- Unternehmen: Hubert Schlieckmann GmbH, ein innovativer Zulieferer in der Automobilindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungsprogramme für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im technischen Bereich und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Die Hubert Schlieckmann GmbH ist seit 1967 ein leistungsfähiger, mittelständischer Zulieferer für namhafte internationale Tier‐1‐ und OEM‐Kunden der Automobilindustrie. An unseren Standorten in Marienfeld (Deutschland) und Chomutov (Tschechien) entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle Metallkomponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl für moderne Fahrzeugplattformen.
Dein Aufgabengebiet:
- Du übernimmst eigenverantwortlich und vollumfänglich die Leitung des Teams Instandhaltung.
- Du entwickelst und setzt moderne Instandhaltungsstrategien um.
- Analyse von Störungs- und Schadensbehebung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Du bist verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen.
- Mitarbeit bei technischen Neuprojekten.
- Mitarbeit im Energiemanagement.
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Dein Profil:
- Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar.
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein elektrotechnisches Studium.
- Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das bieten wir:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs‐ und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Attraktive Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Mitarbeiterparkplätze.
- Fort- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Firmenveranstaltungen, z. B. eine Weihnachtsfeier.
- Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Leiter (m/w/d) der Instandhaltung Arbeitgeber: Hubert Schlieckmann GmbH
Die Hubert Schlieckmann GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen in Marienfeld eine verantwortungsvolle Position als Leiter der Instandhaltung, die durch kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) der Instandhaltung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter der Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar Empfehlungen geben, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) der Instandhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Leiter Instandhaltung erfüllst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schlieckmann GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hubert Schlieckmann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsstrategien umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein kommunikativer und kooperativer Kollege bist.
