Leiter (m/w/d) der Instandhaltung

Leiter (m/w/d) der Instandhaltung

Frankfurt am Main Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und entwickle moderne Strategien für technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Hubert Schlieckmann GmbH, ein innovativer Zulieferer in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im technischen Bereich und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Die Hubert Schlieckmann GmbH ist seit 1967 ein leistungsfähiger, mittelständischer Zulieferer für namhafte internationale Tier‐1‐ und OEM‐Kunden der Automobilindustrie. An unseren Standorten in Marienfeld (Deutschland) und Chomutov (Tschechien) entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle Metallkomponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl für moderne Fahrzeugplattformen.

Dein Aufgabengebiet:

  • Du übernimmst eigenverantwortlich und vollumfänglich die Leitung des Teams Instandhaltung.
  • Du entwickelst und setzt moderne Instandhaltungsstrategien um.
  • Analyse von Störungs- und Schadensbehebung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen.
  • Mitarbeit bei technischen Neuprojekten.
  • Mitarbeit im Energiemanagement.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Dein Profil:

  • Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar.
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein elektrotechnisches Studium.
  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das bieten wir:

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs‐ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Mitarbeiterparkplätze.
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Firmenveranstaltungen, z. B. eine Weihnachtsfeier.
  • Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Leiter (m/w/d) der Instandhaltung Arbeitgeber: Hubert Schlieckmann GmbH

Die Hubert Schlieckmann GmbH bietet als mittelständisches Unternehmen in Marienfeld eine verantwortungsvolle Position als Leiter der Instandhaltung, die durch kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

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Kontaktdaten:

Hubert Schlieckmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) der Instandhaltung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter der Instandhaltung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über das Unternehmen oder sogar Empfehlungen geben, die dir den Einstieg erleichtern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Instandhaltung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) der Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Leitung von Instandhaltungsteams
Entwicklung von Instandhaltungsstrategien
Analyse von Störungs- und Schadensbehebung
Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften und Normen
Mitarbeit bei technischen Neuprojekten
Kenntnisse im Energiemanagement
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schlieckmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Hubert Schlieckmann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Instandhaltungsstrategien umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.