Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen

Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Instandhaltungsteam und entwickle moderne Strategien für technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Hubert Schlieckmann GmbH, ein innovativer Zulieferer in der Automobilindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnik in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Die Hubert Schlieckmann GmbH ist seit 1967 ein leistungsfähiger, mittelständischer Zulieferer für namhafte internationale Tier‐1‐ und OEM‐Kunden der Automobilindustrie. An unseren Standorten in Marienfeld (Deutschland) und Chomutov (Tschechien) entwickeln und produzieren wir anspruchsvolle Metallkomponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl für moderne Fahrzeugplattformen.

Dein Aufgabengebiet:

  • Du übernimmst eigenverantwortlich und vollumfänglich die Leitung des Teams Instandhaltung.
  • Du entwickelst und setzt moderne Instandhaltungsstrategien um.
  • Analyse von Störungs- und Schadensbehebung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Normen.
  • Mitarbeit bei technischen Neuprojekten.
  • Mitarbeit im Energiemanagement.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Dein Profil:

  • Berufsausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar.
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker oder ein elektrotechnisches Studium.
  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik.
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das bieten wir:

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungs‐ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung sowie eine langfristige berufliche Perspektive.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Mitarbeiterparkplätze.
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Firmenveranstaltungen, z. B. eine Weihnachtsfeier.
  • Ein motiviertes Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.

Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen Arbeitgeber: Hubert Schlieckmann GmbH

Die Hubert Schlieckmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Marienfeld nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Leiter Instandhaltung bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem engagierten Team sorgt das Unternehmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Entscheidungswege und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsprogramme ergänzt wird.

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Kontaktdaten:

Hubert Schlieckmann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Instandhaltungsbereich parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung für dein Team übernehmen kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technik und Innovation! Sprich über aktuelle Trends in der Instandhaltung und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Instandhaltung - Globales Unternehmen mit Bravour zu bestehen

Leitung von Instandhaltungsteams
Entwicklung von Instandhaltungsstrategien
Analyse von Störungen und Schadensbehebung
Kenntnisse in gesetzlichen Vorschriften und Normen
Mitarbeit bei technischen Neuprojekten
Kenntnisse im Energiemanagement
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Leiters Instandhaltung bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schlieckmann GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Hubert Schlieckmann GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Instandhaltungsstrategien umgesetzt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.