Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Hochbau und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in Südbayern mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Stabiles, wachsendes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH zählt zu den führenden Unternehmen der Bauwirtschaft Südbayerns. Unsere Projekte planen und realisieren wir in enger Abstimmung mit unseren Partnern. Unser Erfolg basiert auf einer Kombination aus Erfahrung, Fachwissen und praktischer Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d).
Der Hochbau bildet alle Leistungsphasen der HOAI von der Grundlagenermittlung (LP1) bis hin zur Objektbetreuung (LP9) ab. Unser Team ist leistungsstark, spezialisiert und arbeitet zuverlässig, strukturiert und konzentriert sich mit klarem Blick auf die wesentlichen Abläufe unserer Bauvorhaben.
Deine Vorteile bei uns:- Eine verantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Projekte
- Ein eingespieltes Team mit Erfahrung im Hochbau, Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau und weiteren Bereichen
- Klare Strukturen und kurze Abstimmungswege
- Abwechslungsreiche Bauprojekte im Privat-, Gewerbe- und öffentlichen Bau
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Firmenfahrzeug
- Leitung der Abteilung Hochbau in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung und Koordination der Bauleiter und technischen Mitarbeiter
- Steuerung und Überwachung der laufenden Bauprojekte
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und internen Bereichen
- Mitarbeit bei Angebotsbearbeitung und Projektentwicklung
- Weiterentwicklung von Abläufen und Arbeitsweisen innerhalb der Abteilung
- Einsatz und Koordination von Personal, Material und Technik
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Bautechniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Hochbau in einer Führungsposition
- Erfahrung in Bauabläufen, Projektsteuerung und Bauvertragsrecht
- Führungserfahrung und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitern
- Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Verlässliches Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Partnern
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann kannst Du dich hier online bewerben oder uns Deine Bewerbungsunterlagen schriftlich an folgende Adresse zusenden: Hubert Schmid Unternehmensgruppe, Personalabteilung, Iglauer Str. 287, 616 Marktoberdorf. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH
Die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf spannende Bauprojekte bietet. In einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen profitieren Sie von klaren Strukturen, kurzen Abstimmungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team von Fachleuten. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie ein Firmenfahrzeug, was die Arbeit in Marktoberdorf besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, das dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Hochbau und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Hochbau demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung Hochbau zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung Hochbau weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Arbeitsweisen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
