Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

Marktoberdorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Stoffstrommanagement und optimiere Prozesse in einer modernen Aufbereitungsanlage.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für ressourcenschonende Abfallaufbereitung in Marktoberdorf.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem technischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft.
  • Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung im Abfallrecht von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere nassmechanische Aufbereitungsanlage steht für moderne, ressourcenschonende Aufbereitung mineralischer Abfälle und die Herstellung hochwertiger Ersatzbaustoffe. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Marktoberdorf suchen wir einen engagierten stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d).

Aufgaben:

  • Stoffstrommanagement im In- und Output, inklusive Disposition
  • Kundenakquise und Vertrieb
  • Nachweisführung
  • Betriebliche und abfallrechtliche Dokumentation
  • Personalführung und Einsatzplanung
  • Technische und organisatorische Verantwortung für den Anlagenbetrieb
  • Schnittstellenkoordination und Prozessoptimierung

Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
  • Erfahrung im Abfallrecht wünschenswert
  • Bereitschaft für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem technischen Umfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
  • Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung

Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH

Als Arbeitgeber in Marktoberdorf bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen und ressourcenschonenden Umfeld. Unser motiviertes Team schätzt kurze Entscheidungswege und fördert kontinuierliche Fort- und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln können. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung und einer sicheren Festanstellung in einer modernen Anlagentechnik.

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Kontaktdaten:

Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als stellvertretender Betriebsleiter und stelle Fragen zur Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Bereich der ressourcenschonenden Aufbereitung informierst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 3

Nutze deine technischen Kenntnisse und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Stoffstrommanagement oder Prozessoptimierung umgesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Stoffstrommanagement
Kundenakquise
Vertrieb
Betriebliche Dokumentation
Abfallrechtliche Dokumentation
Personalführung
Einsatzplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deinem Wissen im Stoffstrommanagement und der Personalführung unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ressourcenschonender Aufbereitung verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Stoffstrommanagement oder in der Personalführung warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als stellvertretender Betriebsleiter wirst du viel mit deinem Team und anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Schnittstellenkoordination und Prozessoptimierung betreffen. Betone, wie wichtig dir eine gute Kommunikation ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da kontinuierliche Fort- und Weiterbildung in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, zeige dein Interesse daran. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.