Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)

Marktoberdorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Hubert Schmid Bauunternehmen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe ein engagiertes Team im Hochbau.
  • Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in Südbayern mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Technisches Studium im Bauwesen und Erfahrung im Hochbau erforderlich.
**Über uns** Die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH zählt zu den führenden Unternehmen der Bauwirtschaft Südbayerns. Unsere Projekte planen und realisieren wir in enger Abstimmung mit unseren Partnern. Unser Erfolg basiert auf eine Kombination aus Erfahrung, Fachwissen und praktischer Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als \*\*Bereichsleiter Hochbau (m/w/d)\*\* Unser Team ist leistungsstark, spezialisiert und arbeitet zuverlässig, strukturiert und konzentriert sich mit klarem Blick auf die wesentlichen Abläufe unserer Bauvorhaben. **Ihre Aufgaben** - Operative und fachliche Steuerung und Führung der dem Hochbau zugeordneten Bauleiter, Abrechner und Kollegium der Verwaltung. - Je nach Schwerpunkt verantworten Sie die technische, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung der Ihnen anvertrauten Projekte, im Weiteren sind Sie Bindeglied zwischen Belegschaft, Führungsebene und Geschäftsleitung. - Sie steuern und navigieren bestehende Projekt unter Einschluss der zur Verfügung stehenden Ressourcen. - Qualitätsmanagement: Sie fokussieren sich insbesondere auf Leistung, Kosten und Termintreue Ihrer Bauvorhaben: Wichtiger Aspekt – Wirtschaftlichkeit –. - Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und internen Bereichen. - Prozessuale Weiterentwicklung von Methoden und Abläufen der Fachabteilung, sehr gerne mit bereichsübergreifendem Blick. - In Ihrem Team setzen Sie qualitative und fachliche Impulse und Fördern den Zusammenhalt der Fachabteilung. **Ihr Profil** - Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder vergleichbare Bildung mit entsprechender Berufserfahrung. - Ihre Expertise: Kenntnisse und Fähigkeiten im Hochbau oder in ähnlicher Funktion. - Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Partnern. - Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung und Empathie, praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Daily-Business: Verantwortung übernehmen und Entscheidungen zu treffen. - Erfahrung in Bauabläufen, Projektsteuerung und Bauvertragsrecht. **Wir bieten Ihnen …** - Eine verantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Projekte - Ein eingespieltes Team mit Erfahrung im Hochbau, Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau und weiteren Bereichen - Klare Strukturen und kurze Abstimmungswege - Abwechslungsreiche Bauprojekte im Privat-, Gewerbe- und öffentlichen Bau - Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen - Attraktive Vergütung sowie Firmenfahrzeug Ihre Ansprechpartnerin: Frau Britta Weber [+49 (0)8342 / 9610-240](https://tel:+4983429610-240) bewerbung@hubert-schmid.de

Bereichsleiter Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Schmid Bauunternehmen

Die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf spannende Bauprojekte bietet. In einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen profitieren Sie von klaren Strukturen, kurzen Abstimmungswegen und einem eingespielten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungspakete und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Privat- als auch öffentliche Bauprojekte umfasst.

Hubert Schmid Bauunternehmen

Kontaktdaten:

Hubert Schmid Bauunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Hochbau (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Bauprojektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Teamorientierung
Wirtschaftlichkeit
Qualitätsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hubert Schmid Bauunternehmen auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hubert Schmid Bauunternehmen sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hubert Schmid Bauunternehmen zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schmid Bauunternehmen vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.