Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den Betrieb unserer Sortieranlage für Gewerbeabfälle und Ersatzbrennstoffe.
- Arbeitgeber: HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe - führend in Bauwirtschaft, Recycling und Entsorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungspotenzial, Quereinsteiger sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir, die HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe, sind der Ansprechpartner in den Bereichen Bauwirtschaft, Recycling, Entsorgung und Energiewirtschaft in unserer Region. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Ihr Team souverän leiten und uns kontinuierlich verbessern wollen, dann sind Sie bei uns als operativer Betriebsleiter (m/w/d) für die Sortieranlage und Ersatzbrennstoffproduktion am Standort Pforzen (nahe Kaufbeuren) genau die richtige Persönlichkeit!
- Operative Leitung: Sie steuern und überwachen den Betrieb der Sortieranlage für Gewerbeabfälle und Wertstoffe sowie die Produktion von hochwertigen Ersatzbrennstoffen.
- Mitarbeiterführung: Sie sind zuständig für die Einsatzplanung, Anleitung und Motivation Ihres Teams.
- Prozessoptimierung: Sie identifizieren Potenziale und wirken bei der Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Anlagen mit.
- Rechtssicherheit: Sie stellen den genehmigungskonformen und sicheren Betrieb der Anlagen sicher.
- Instandhaltungsmanagement: Sie organisieren in Abstimmung mit dem Instandhaltungsteam die Wartung und Reparatur der Anlagentechnik und gewährleisten eine hohe Verfügbarkeit und Auslastung.
- Stoffstrommanagement: Sie koordinieren den Materialeingang und setzen die geforderten Qualitätskriterien unserer Kunden 1:1 um, im Weiteren organisieren Sie die Auslieferung der erzeugten Wertstoffe und Ersatzbrennstoffe.
Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in einem relevanten Bereich (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Umwelttechnik oder Aufbereitungstechnik, Fachkraft Kreislauf-und Abfallwirtschaft, Umwelttechnologe). Erfahrungen in einer ähnlichen Position oder in der Abfallwirtschaft sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung, wir begrüßen auch motivierte Quereinsteiger mit Führungspotenzial. Technisches Verständnis für maschinelle und personelle Prozesse und Anlagensteuerung sowie ausgeprägte Hands-on Mentalität. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Diese Arbeitsstelle passt auch zu Ihnen, wenn Sie eine Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und den nächsten Karriereschritt gehen möchten.
- Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- Modernen Arbeitsplatz mit fortschrittlicher Anlagentechnik und Software
- Mitarbeiter-Veranstaltungen
- Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien und ein tolles Team
Operativer Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Schmid Recycling und Umweltschutz GmbH
Kontaktperson:
Hubert Schmid Recycling und Umweltschutz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als operativer Betriebsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgruppe und die spezifischen Herausforderungen in der Abfallwirtschaft. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das technische Verständnis mitbringst, um unser Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des operativen Betriebsleiters bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schmid Recycling und Umweltschutz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die HUBERT SCHMID Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise und dein technisches Verständnis. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du sicherstellen würdest, dass die Anlagen effizient und genehmigungskonform betrieben werden.