Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und optimiere Prozesse in der modernen Aufbereitungsanlage.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen für ressourcenschonende Abfallaufbereitung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, sichere Festanstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung im Abfallrecht von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unsere nassmechanische Aufbereitungsanlage steht für moderne, ressourcenschonende Aufbereitung mineralischer Abfälle und die Herstellung hochwertiger Ersatzbaustoffe. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Marktoberdorf suchen wir einen engagierten stellvertretenden Betriebsleiter (m/w/d).
- Stoffstrommanagement im In- und Output, inklusive Disposition
- Kundenakquise und Vertrieb
- Nachweisführung
- Betriebliche und abfallrechtliche Dokumentation
- Personalführung und Einsatzplanung
- Technische und organisatorische Verantwortung für den Anlagenbetrieb
- Schnittstellenkoordination und Prozessoptimierung
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Erfahrung im Abfallrecht wünschenswert
- Bereitschaft für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem technischen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten und fachspezifische Weiterbildungen
- Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung
Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Schmid Recycling und Umweltschutz GmbH
Kontaktperson:
Hubert Schmid Recycling und Umweltschutz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Stoffstrommanagement und der Personalführung dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich darüber, wie wichtig dir ressourcenschonende Aufbereitung ist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position des stellvertretenden Betriebsleiters interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Stoffstrommanagement und Abfallrecht hervor. Wir suchen jemanden, der mit den Herausforderungen in diesem Bereich vertraut ist, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schmid Recycling und Umweltschutz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Abfallwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ressourcenschonender Aufbereitung verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personal geführt oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnisse im Abfallrecht
Falls du Erfahrung im Abfallrecht hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich über die grundlegenden Vorschriften und zeige deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.