Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Hochbau und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in Südbayern mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Stabiles, wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Abstimmungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH zählt zu den führenden Unternehmen der Bauwirtschaft Südbayerns. Unsere Projekte planen und realisieren wir in enger Abstimmung mit unseren Partnern. Unser Erfolg basiert auf eine Kombination aus Erfahrung, Fachwissen und praktischer Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d).
Deine Vorteile bei uns:
- Eine verantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Projekte
- Ein eingespieltes Team mit Erfahrung im Hochbau, Ingenieurbau, schlüsselfertigbau und weiteren Bereichen
- Klare Strukturen und kurze Abstimmungswege
- Abwechslungsreiche Bauprojekte im Privat-, Gewerbe- und öffentlichen Bau
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Firmenfahrzeug
Deine Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Hochbau in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung und Koordination der Bauleiter und technischen Mitarbeiter
- Steuerung und Überwachung der laufenden Bauprojekte
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und internen Bereichen
- Mitarbeit bei Angebotsbearbeitung und Projektentwicklung
- Weiterentwicklung von Abläufen und Arbeitsweisen innerhalb der Abteilung
- Einsatz und Koordination von Personal, Material und Technik
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Bautechniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Hochbau in einer Führungsposition
- Erfahrung in Bauabläufen, Projektsteuerung und Bauvertragsrecht
- Führungserfahrung und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitern
- Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Verlässliches Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Partnern
Kontakt: Frau Britta Weber +49 (0)8342 / 9610-240
ABTEILUNGSLEITER/IN IN VOLLZEIT (M/W/D) gesucht! Arbeitgeber: Hubert Schmid Unternehmensgruppe
Die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf spannende Bauprojekte bietet, sondern auch ein eingespieltes Team und klare Strukturen für effiziente Zusammenarbeit. In einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen erwarten Sie attraktive Vergütung, ein Firmenfahrzeug sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen Arbeitsumgebung.
Kontaktdaten:
Hubert Schmid Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ABTEILUNGSLEITER/IN IN VOLLZEIT (M/W/D) gesucht! erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauindustrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Hochbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ABTEILUNGSLEITER/IN IN VOLLZEIT (M/W/D) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Hochbau hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schmid Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie von anderen Bauunternehmen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Hochbau unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Abteilung Hochbau weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Abläufen und Arbeitsweisen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
