Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere ein erfahrenes Team im Hochbau.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in Südbayern mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Stabiles, wachsendes Unternehmen mit klaren Strukturen und kurzen Abstimmungswegen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung im Hochbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH zählt zu den führenden Unternehmen der Bauwirtschaft Südbayerns. Unsere Projekte planen und realisieren wir in enger Abstimmung mit unseren Partnern. Unser Erfolg basiert auf eine Kombination aus Erfahrung, Fachwissen und praktischer Umsetzung. Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter Hochbau (m/w/d).
Deine Vorteile bei uns:
- Eine verantwortliche Position mit direktem Einfluss auf die Projekte
- Ein eingespieltes Team mit Erfahrung im Hochbau, Ingenieurbau, schlüsselfertigbau und weiteren Bereichen
- Klare Strukturen und kurze Abstimmungswege
- Abwechslungsreiche Bauprojekte im Privat-, Gewerbe- und öffentlichen Bau
- Eine langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung sowie Firmenfahrzeug
Deine Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Hochbau in technischer, organisatorischer und wirtschaftlicher Hinsicht
- Führung und Koordination der Bauleiter und technischen Mitarbeiter
- Steuerung und Überwachung der laufenden Bauprojekte
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und internen Bereichen
- Mitarbeit bei Angebotsbearbeitung und Projektentwicklung
- Weiterentwicklung von Abläufen und Arbeitsweisen innerhalb der Abteilung
- Einsatz und Koordination von Personal, Material und Technik
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Bautechniker oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Hochbau in einer Führungsposition
- Erfahrung in Bauabläufen, Projektsteuerung und Bauvertragsrecht
- Führungserfahrung und ein sicherer Umgang mit Mitarbeitern
- Strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Verlässliches Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Partnern
Kontakt: Frau Britta Weber +49 (0)8342 / 9610-240
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Hubert Schmid Unternehmensgruppe
Die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf spannende Bauprojekte bietet. In einem stabilen und wachsenden Familienunternehmen profitieren Sie von klaren Strukturen, kurzen Abstimmungswegen und attraktiven Vergütungen, während Sie in einem erfahrenen Team arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
Kontaktdaten:
Hubert Schmid Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bauwirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Hochbau am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Schmid Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Hubert Schmid Bauunternehmen GmbH und ihre Projekte. Verstehe, was sie von anderen Bauunternehmen unterscheidet und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Hochbau unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige im Interview Selbstvertrauen, ohne überheblich zu wirken. Deine Körpersprache, wie ein fester Händedruck und Augenkontakt, kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Führungskompetenz unterstreichen.
