Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien um, leite ein kreatives Team und steuere spannende Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte und hervorragendem Ruf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Marktposition eines innovativen B2B-Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931. Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen. Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden. Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort.
Sie möchten die internationale Marktposition eines mittelständischen B2B-Unternehmens gezielt stärken und gemeinsam mit einem kleinen Team das Marketing strategisch wie operativ weiterentwickeln – mit klarem Fokus auf Kundenbindung, Leadgenerierung und Wachstum? Dann übernehmen Sie bei uns die Position als Leiter (m/w/d) Marketing.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung und Vertrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Marketingteams sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Positionierung des Unternehmens und seiner Leistungen im B2B-Umfeld der Metallumformung
- Planung und Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Website, SEO/SEA, LinkedIn, Content Marketing und digitalen Kampagnen
- Erstellung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Broschüren und Referenzmaterialien
- Organisation von Messen, Kunden- und Fachveranstaltungen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
- Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Reporting relevanter Marketingkennzahlen
- Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, HR, Geschäftsführung und den Auslandsgesellschaften
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im produzierenden B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten; Branchenkenntnisse in Medizintechnik, Human Robotics oder Automotive von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen, CMS, CRM und Analyse-Tools sowie MS Office / Microsoft 365; Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder Bildbearbeitungstools von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
- Pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit strategischem Blick und hoher Eigenverantwortung
- Verständnis für industrielle Prozesse, technische Zusammenhänge und mittelständische Strukturen
- Grundverständnis für Werkstoffe, Fertigungstechnologien oder technische Zeichnungen von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
Sie erwartet
- Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Brückentage
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gemeinschaft + Fürsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Ladesäulen für Elektroautos
- Mitarbeiterevents
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Tarifentgelt und Zusatzvergütung
- Urlaub (30 + 1)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
Klingt gut? Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter (m/w/d) Marketing Arbeitgeber: Hubert Stüken & Co.KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Gesundheitsangebote und eine starke Gemeinschaftskultur. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Marketingteam weiterzuentwickeln, während sie an der internationalen Marktposition eines erfolgreichen B2B-Unternehmens mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Marketing erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Erfahrungen – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im STÜKEN-Team durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position als Leiter Marketing reizt. Deine Begeisterung für die Aufgabe und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Stüken & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Kultur passt und welche langfristigen Ziele du mit ihnen teilen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Besonders im B2B-Bereich sind greifbare Ergebnisse und Strategien gefragt, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kenntnisse über digitale Marketingkanäle
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Marketingstrategien zu sprechen. Zeige, dass du mit SEO/SEA, Content Marketing und Social Media vertraut bist und bringe Ideen mit, wie du diese Kanäle für das Unternehmen nutzen würdest.
✨Fragen zur Teamführung
Da du ein kleines Team führen wirst, bereite Fragen und Antworten zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln möchtest, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen.
