Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien um, leite ein kreatives Team und steuere externe Partner.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte und hervorragendem Ruf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsangebote und 30+1 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Marktposition eines innovativen B2B-Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Leiter Marketing (m/w/d) Rinteln ab sofort Vollzeit (40 Std.) unbefristet. Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931. Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen. Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden.
Sie möchten die internationale Marktposition eines mittelständischen B2B-Unternehmens gezielt stärken und gemeinsam mit einem kleinen Team das Marketing strategisch wie operativ weiterentwickeln – mit klarem Fokus auf Kundenbindung, Leadgenerierung und Wachstum? Dann übernehmen Sie bei uns die Position als:
- Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung und Vertrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Marketingteams sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Positionierung des Unternehmens und seiner Leistungen im B2B-Umfeld der Metallumformung
- Planung und Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Website, SEO/SEA, LinkedIn, Content Marketing und digitalen Kampagnen
- Erstellung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Broschüren und Referenzmaterialien
- Organisation von Messen, Kunden- und Fachveranstaltungen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
- Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Reporting relevanter Marketingkennzahlen
- Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, HR, Geschäftsführung und den Auslandsgesellschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im produzierenden B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten; Branchenkenntnisse in Medizintechnik, Human Robotics oder Automotive von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen, CMS, CRM und Analyse-Tools sowie MS Office / Microsoft 365; Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder Bildbearbeitungstools von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
- Pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit strategischem Blick und hoher Eigenverantwortung
- Verständnis für industrielle Prozesse, technische Zusammenhänge und mittelständische Strukturen
- Grundverständnis für Werkstoffe, Fertigungstechnologien oder technische Zeichnungen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sie erwartet:
- Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Brückentage
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gemeinschaft + Fürsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Ladesäulen für Elektroautos
- Mitarbeiterevents
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Tarifentgelt und Zusatzvergütung
- Urlaub (30 + 1)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
Marketing-Direktor (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Stüken GmbH & Co. KG (Stueken)
Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer klaren Perspektive für berufliches Wachstum, während sie aktiv an der Stärkung unserer internationalen Marktposition im B2B-Bereich mitwirken können.
Kontaktdaten:
Hubert Stüken GmbH & Co. KG (Stueken) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing-Direktor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Marketing-Profis auszutauschen. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv in Gruppen beizutreten und an Diskussionen teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir wissen, dass das einen großen Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine schnelle Bewerbung oft den Ausschlag geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Direktor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifische Stelle als Marketing-Direktor zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Marketing, besonders im B2B-Bereich. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Stüken GmbH & Co. KG (Stueken) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und einem respektvollen Miteinander schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und deine Erfolge in der Führung eines Teams demonstrieren. Zeige, wie du komplexe technische Inhalte verständlich gemacht hast und welche Strategien du zur Kundenbindung eingesetzt hast.
✨Kenntnisse über digitale Marketingkanäle
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Tools im digitalen Marketing vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du SEO/SEA, Content Marketing und Social Media effektiv genutzt hast, um das Wachstum eines Unternehmens zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Marketingteam aktuell hat, oder wie das Unternehmen seine Marktposition weiter stärken möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
