Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) 2026

Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf - und das seit 1931. Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen. Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden. Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort.

Zu wem passt dieser Beruf? Sie planen und organisieren gern und es liegt Ihnen, mit anderen Menschen zu kommunizieren? Dann bewerben Sie sich bei uns für eine Ausbildung.

Was macht man nach der Ausbildung? Mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann steuern Sie anschließend in einem kaufmännischen Bereich wie z. B. Einkauf, Verkauf oder Finanzen die dort relevanten betriebswirtschaftlichen Abläufe. Im Einkauf beispielsweise würden Sie dafür sorgen, dass die Materialien beschafft werden, aus denen wir unsere Produkte fertigen. Dafür klären Sie intern den Bedarf, holen Angebote ein und lösen Bestellungen aus. Bei Abweichungen (z. B. hinsichtlich Menge oder Termin) steuern Sie zu einer Lösung bei. Im Verkauf würden Sie Angebote erstellen, eingehende Aufträge bearbeiten sowie Reklamationen annehmen und klären. Darüber hinaus gibt es aber viele weitere Einsatzmöglichkeiten. Mit einer Ausbildung zum Industriekaufmann wären Sie also breit aufgestellt. Egal in welchem Bereich Sie später arbeiten: Die Kommunikation auf unterschiedlichen Wegen spielt dabei immer eine wesentliche Rolle.

Ausbildungsinhalte:

• Um Sie auf diese spannende und abwechslungsreiche Aufgabe vorzubereiten, werden Sie in der Ausbildung zum Industriekaufmann in die kaufmännischen Prozesse der verschiedenen Bereiche eingearbeitet.
• Sie lernen Bereiche wie Einkauf, Verkauf, Personalabteilung und viele weitere kennen.
• Durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft erhalten Sie umfangreiche Einblicke in die verschiedenen Abläufe, sodass Sie am Ende feststellen können, welcher Bereich am besten zu Ihnen passt.

Schulische Voraussetzungen:

• Abitur/Fachabitur
• Solide Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch, Englisch; entscheidend ist aber die Persönlichkeit (z. B. Engagement, Zuverlässigkeit, Neugier)

Persönliche Voraussetzungen:

• Kontaktfähigkeit (um zu Menschen Kontakt aufzunehmen, Beziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten)
• Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Botschaften interpretieren, Informationen adressatengerecht formulieren und liefern)
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Besonders gute Umgangsformen
• Organisationstalent
• Geistige Flexibilität (für unterschiedliche Arbeitssituationen)
• Präzise und verlässliche Arbeitsweise

Dauer + Vergütung:

• 3 Jahre. Bei guten schulischen und betrieblichen Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildung möglich.
• 1. Ausbildungsjahr 1.264 €
• 2. Ausbildungsjahr 1.334 €
• 3. Ausbildungsjahr 1.439 €
• Zusätzliche tarifliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und viele weitere)

Wir bieten Ihnen:

• Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebsarzt
• Brückentage
• Essenszulage
• Gemeinschaft + Fürsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Ladesäulen für Elektroautos
• Mitarbeiterevents
• Corporate Benefits
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
• Tarifentgelt und Zusatzvergütung
• Urlaub (30 + 1)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung

Klingt gut? Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Azubifilm bekommen Sie einen Einblick in unser Unternehmen und unsere betriebliche Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Herr Torben Meier
Personalreferent
Tel: 5751 / 702-0