Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Marketingstrategien um, leite ein kreatives Team und steuere externe Partner.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfolgsgeschichte und hervorragendem Ruf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Marktposition eines innovativen B2B-Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wenn Sie glauben, dass Sie für die folgende Stelle geeignet sind, bewerben Sie sich, nachdem Sie die vollständige Beschreibung gelesen haben.
Rinteln ab sofort Vollzeit (40 Std.) unbefristet
Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf - und das seit 1931. Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen. Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden. Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort.
Sie möchten die internationale Marktposition eines mittelständischen B2B-Unternehmens gezielt stärken und gemeinsam mit einem kleinen Team das Marketing strategisch wie operativ weiterentwickeln - mit klarem Fokus auf Kundenbindung, Leadgenerierung und Wachstum? Dann übernehmen Sie bei uns die Position als:
- Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung und Vertrieb
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Marketingteams sowie Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
- Positionierung des Unternehmens und seiner Leistungen im B2B-Umfeld der Metallumformung
- Planung und Steuerung von Online- und Offline-Marketingmaßnahmen
- Weiterentwicklung von Website, SEO/SEA, LinkedIn, Content Marketing und digitalen Kampagnen
- Erstellung von Vertriebsunterlagen, Präsentationen, Broschüren und Referenzmaterialien
- Organisation von Messen, Kunden- und Fachveranstaltungen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
- Budgetplanung, Erfolgskontrolle und Reporting relevanter Marketingkennzahlen
- Unterstützung von Employer Branding und Personalmarketing
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, HR, Geschäftsführung und den Auslandsgesellschaften
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im produzierenden B2B-Umfeld mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten; Branchenkenntnisse in Medizintechnik, Human Robotics oder Automotive von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitalen Marketingkanälen, CMS, CRM und Analyse-Tools sowie MS Office / Microsoft 365; Kenntnisse in Adobe Creative Cloud oder Bildbearbeitungstools von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich darzustellen
- Pragmatische, umsetzungsstarke Arbeitsweise mit strategischem Blick und hoher Eigenverantwortung
- Verständnis für industrielle Prozesse, technische Zusammenhänge und mittelständische Strukturen
- Grundverständnis für Werkstoffe, Fertigungstechnologien oder technische Zeichnungen von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sie erwartet:
- Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Brückentage
- Corporate Benefits
- EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Gemeinschaft + Fürsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Kantine
- Ladesäulen für Elektroautos
- Mitarbeiterevents
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Tarifentgelt und Zusatzvergütung
- Urlaub (30 + 1)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung
Klingt gut? Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Herr Meier Personalreferent Tel: 5751 / 702-0 Jetzt bewerben
Leiter Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert Stüken GmbH & Co. KG
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet STÜKEN nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Gesundheitsförderung. Mit über 90 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterfürsorge sind wir bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hubert Stüken GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Zeige, wie du das Unternehmen unterstützen kannst, besonders in Bezug auf Kundenbindung und Leadgenerierung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie offen für neue Talente, die frischen Wind bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Stüken GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein inhabergeführtes Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Kultur passt und welche langfristigen Ziele du mit ihnen teilen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im B2B-Bereich. Das wird dir helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über digitale Marketingkanäle
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Marketingkanälen, CMS und Analyse-Tools zu sprechen. Du solltest auch einige Ideen haben, wie du diese Tools nutzen würdest, um die Marktposition des Unternehmens zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie das Unternehmen seine Marketingstrategie in Zukunft weiterentwickeln möchte.
