Unternehmen
Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf ? und das seit 1931.
Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen.
- Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten und sorgen dafür, dass Kunden mit präzisen Tiefziehteilen beliefert werden.
Stellenbezeichnung
Nachfolgeregelung: Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Standort und Arbeitsmodell
Rinteln • ab sofort • Vollzeit (40 Std) • unbefristet
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems gemäß ISO 9001 und IATF 16949
- Steuerung bereichsübergreifender Qualitätsinitiativen zur Verbesserung von Produkten und Prozessen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des QM-Teams mit ca. 30 Mitarbeitenden
- Förderung einer motivierenden und qualitätsbewussten Teamkultur
- Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements (intern, Lieferanten, Kunden) mit Fokus auf Ursachenanalyse und nachhaltige Verbesserungen
- Entscheidung über die Behandlung gesperrter Lose in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Tochterwerke in allen QM-relevanten Themen
- Weltweite Weiterentwicklung und Ausbau des CAQ-Systems
Ihr Profil
- Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
- Nachweisbare Führungs erfahrung, idealerweise in einer Rolle wie Team-, Gruppen- oder Abteilungsleitung
- Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001 und IATF 16949 sowie entsprechende Qualifikation (QMB oder Qualitätsmanager)
- Versiert im Einsatz zentraler Qualitätsmethoden wie Automotive Core Tools, PSCR und VDA 6.3
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Veränderungskompetenz
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft und -fähigkeit (national und international)
Sie erwartet
- Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Essenszulage
- Gemeinschaft + Fürsorge
- Homeoffice
- Ladesäulen für Elektroautos
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Urlaub (30 + 1)
- Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Brückentage
- EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiterevents
- Tarifentgelt und Zusatzvergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Wir bieten punktuelle Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Die Aufgabe lebt jedoch von der Nähe zu Team, Prozessen und internen Schnittstellen – daher ist Ihre Präsenz vor Ort ein wesentlicher Bestandteil der Rolle.
Klingt gut? Sie möchten hinter die Kulissen schauen? In unserem Imagevideo bekommen Sie auch einen Einblick in unser Unternehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Herr Meier
Personalreferent
Tel: + / 702-0
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
Hubert Stüken GmbH & Co. KG HR Team