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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Holzgroßhandel und berate unsere Kunden kompetent.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 135 Jahren Erfahrung im Holzhandel.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, neutraler Dienstwagen und moderne Ausstattung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzhandels und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Handelsumfeld, idealerweise Holz und Baustoffe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Großhandels-Teams stellen wir ein! Vollzeit in Essen. HolzLand von der Stein ist seit 135 Jahren mit mehr als 30 Mitarbeitern als Holzfachhändler auf den Vertrieb von Holzprodukten sowohl für den Innen- als auch für den Außenbereich spezialisiert und bedient mit einem umfangreichen Warensortiment Gewerbekunden aus Handwerk und Industrie sowie private Endverbraucher.
Unsere Produktgruppen sind: Türen, Holzwerkstoffe, Böden, Holz im Garten und Holzbau.
- Aktive Mitarbeit im Verkauf unseres Großhandelsteams und Leitung des Bereichs inklusive Führung eines 7-köpfigen Teams.
- Beratung von Gewerbekunden fachkundig zu Produkten rund ums Holz, Erkennen von Bedarfen und Entwickeln passgenauer Lösungen, vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Enge Betreuung und gezielter Ausbau unserer Großhandelskundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung.
- Entscheidung über Reklamationen, Serviceleistungen und weitere Kundenanliegen und Sicherstellung einer schnellen, verbindlichen Lösung im Sinne der Kundenzufriedenheit.
- Sicherstellung von Warenverfügbarkeit gemeinsam mit dem Logistik-Team sowie konsequente Umsetzung von Verkaufskonzepten und Vorgaben im Tagesgeschäft.
- Erste Führungserfahrung, Vorbildfunktion und gezielte Weiterentwicklung des Teams.
- Erfahrung im Handelsumfeld, idealerweise in den Bereichen Holz und Baustoffe, sowie Sicherheit in der fachkundigen Kundenberatung.
- Strukturierte Organisation von sich selbst und dem Team, souveräne Entscheidungsfindung und klare, überzeugende Kommunikation.
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, z. B. 6 Wochen Urlaub und vieles mehr. Neutraler Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse. Moderne Ausstattung mit iPhone und Laptop. Eigener Verantwortungsbereich mit guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Aus- und Weiterbildungen. Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Für erste Fragen steht Ihnen Fabian Claas unter der Telefonnummer 0201 89802 18 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Jetzt online bewerben.
Verkäufer / Teamleiter Holzgroßhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Hubert von der Stein Holzhandlung & Co
Kontaktperson:
Hubert von der Stein Holzhandlung & Co HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer / Teamleiter Holzgroßhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer / Teamleiter Holzgroßhandel interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HolzLand von der Stein. Zeige, dass du ein echtes Interesse an Holz und Baustoffen hast und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer / Teamleiter Holzgroßhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Holz- oder Handelsumfeld. Wir suchen jemanden, der mit Fachwissen und Leidenschaft überzeugt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten, und du kannst sicher sein, dass alles schnell bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert von der Stein Holzhandlung & Co vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HolzLand von der Stein verschaffen. Schau dir die Produktgruppen an und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleiterrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle geht es stark um Kundenberatung und -betreuung. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Kundenberatung zu erläutern und wie du auf spezifische Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du Lösungen entwickeln kannst, die den Kunden wirklich helfen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.