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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Aspekte von Großprojekten im Bahnbau und manage Budgets.
- Arbeitgeber: Ein international agierendes Bauunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Regionalverankerung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, moderne Arbeitsplätze und eine inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant, ein international agierendes Bauunternehmen mit einer herausragenden Expertise im Bahnbau, sucht nach engagierten und erfahrenen kaufmännischen Bau- und Projektleitern, um sein Wachstum in bestimmten Regionen in Deutschland voranzutreiben. Mit einer nachhaltigen Philosophie, einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einer globalen Präsenz hat sich unser Mandant als Pionier in der Bauindustrie etabliert. Trotz seiner internationalen Ausrichtung legt das Unternehmen Wert auf Regionalverankerung und Nachhaltigkeit. Ihre Aufgabe wird darin bestehen, die kaufmännischen Aspekte von Großprojekten im Bahnbau zu leiten und die Position unseres Mandanten als Branchenführer weiter zu stärken.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Unterstellung: Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Teamführung: Leitung von Bauleitern und Projektteams mit Entwicklungspotenzial.
- Kaufmännische Projektplanung: Entwicklung und Überwachung des Budgets in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und technischen Projektmanagern, sowie Reporting der Finanzflüsse.
- Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenmanagement: Kontinuierliche Überprüfung der Wirtschaftlichkeit und Kosten während des gesamten Projektzyklus.
- Vertragsmanagement: Verantwortung für die kaufmännische Vertragsgestaltung, Verhandlung und Überwachung, sowie die Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen.
- Rechnungswesen und Controlling: Sicherstellung der korrekten Buchführung und Abrechnung von Projekten, Implementierung von Controlling-Prozessen und Kostenüberwachung.
- Kommunikation mit Stakeholdern: Pflege von Beziehungen und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere unter finanziellen und vertraglichen Gesichtspunkten.
- Team- und Ressourcenmanagement: Koordination der kaufmännischen Teams, Zuweisung von Aufgaben und Monitoring der Leistungen, sowie Sicherstellung der Mitarbeiterentwicklung innerhalb der kaufmännischen Abteilung.
Qualifikation
Für diese Position benötigen Sie:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder Steuern.
- Mehrere Jahre fundierte Erfahrung in der autonomen kaufmännischen Steuerung von Industrieunternehmen, idealerweise im Bahnbau oder einem ähnlichen Sektor.
- Vertiefte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, insbesondere im Bereich Projektcontrolling und Finanzmanagement.
- Erfahrung in der Führung von kaufmännischen Teams und bei der Steuerung von Projekten in kaufmännischer Hinsicht.
- Sichere Anwendung von MS-Office, MS-Projekt und branchenspezifischen EDV-Systemen, vorzugsweise iTwo und Nevaris (Microsoft).
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Attraktives Fixeinkommen zzgl. Bonus
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Individuell angepasste Einarbeitung
- Moderne Arbeitsplätze und Technologien
- Vielfältige und interessante Projekte
- Eine inklusive und diversitätsfreundliche Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien und partnerschaftliche Zusammenarbeit
- Work-Life-Balance und die Verschmelzung von Beruf und Privatleben
- Raum für aktive Mitgestaltung und innovative Ansätze
Schlussbemerkungen
Wir laden Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft oder Religion herzlich zur Bewerbung ein. Bitte senden Sie Ihr Motivationsschreiben, tabellarischen Lebenslauf (inkl. Foto) und Gehaltsvorstellung an Hubert Wartner unter der Kennnummer 420 an office@hubertwartner.com. Für weitere Fragen steht Ihnen das Beraterteam von HUBERT WARTNER INTERNATIONAL unter der Rufnummer +43.2622.23308-0 gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft in der Bauindustrie zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit!
kaufmännischer Projektleiter im Bahnbau Arbeitgeber: Hubert Wartner International - More Than A Headhunter
Kontaktperson:
Hubert Wartner International - More Than A Headhunter HR Team
office@hubertwartner.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Projektleiter im Bahnbau
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Bahnbauindustrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf den Bahnbau konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur die Möglichkeit, dein Wissen zu erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Fachgruppen, die sich mit dem Thema Bahnbau beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über Hubert Wartner International und deren Projekte im Bahnbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Herausforderungen verstehst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Projektleiter im Bahnbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Bahnbau und deine kaufmännischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Position des kaufmännischen Projektleiters passen.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine relevanten beruflichen Stationen, insbesondere im Bereich Bahnbau oder ähnlichen Sektoren, sowie deine Führungserfahrung in kaufmännischen Teams darstellt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und ein professionelles Foto enthält.
Kenntnisse und Fähigkeiten: Betone deine Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projektcontrolling und Finanzmanagement. Stelle sicher, dass du auch deine Erfahrung mit MS-Office, MS-Projekt und branchenspezifischen EDV-Systemen wie iTwo und Nevaris erwähnst.
Gehaltsvorstellung: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die auf deinen Erfahrungen und dem Marktwert für ähnliche Positionen basiert. Recherchiere vorher, um eine fundierte Einschätzung abzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubert Wartner International - More Than A Headhunter vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Projektcontrolling und Finanzmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über die Projekte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die nachhaltige Ausrichtung und die regionale Verankerung des Unternehmens schätzt und verstehst.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern parat haben. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit im Team und die Work-Life-Balance beziehen. Dies zeigt, dass dir nicht nur die Position, sondern auch das Arbeitsumfeld wichtig ist.
