Auf einen Blick
- Aufgaben: Zubereitung kreativer Speisen und professionelle Einsätze in einem familiären Team.
- Unternehmen: Ein herzliches Unternehmen, das Wert auf Familie und Zusammenhalt legt.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 25 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, tolle Events und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Leidenschaft für Kulinarik und Gastfreundschaft lebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Begeisterung für kreative Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Heimat für dein Talent. Heimat für dich. Wir freuen uns auf neue Mitarbeitende, die in unser Team passen. Die gern mit Menschen für Menschen arbeiten. Die eine familiäre Atmosphäre schätzen. Die unsere Philosophie teilen. Und die unsere Werte – Familie und Zusammenhalt, Nachhaltigkeit und Achtsamkeit, Mur zur Weiterentwicklung – mit uns leben wollen. Du kümmerst dich gern um Gäste? Du bist begeisterungsfähig und voller positiver Gedanken? Du lernst gern dazu, bist neugierig und offen für Veränderung? Gleichzeitig sind dir Ehrlichkeit und Bodenständigkeit wichtig? Dann komm zu uns. Wir bieten Raum für Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Zubereitung anspruchsvoller Speisen unter Anwendung unterschiedlicher Garmethoden
- professionelle Einsätze auf verschiedenen Posten - auch im Frontcooking-Bereich
- Mise-en-place-Arbeiten auf den verschiedenen Posten
- strikte Einhaltung der HACCP-Vorschriften
Profil:
- eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Koch (m/w/d)
- fundierte Fachkenntnisse in der klassischen und modernen Kulinarik
- Kreativität, Ausdauer und Leidenschaft für deinen Beruf
- ein herzliches, freundliches und souveränes Auftreten
- ehrliches Interesse an unseren Gästen und ihren Wünschen
- ausgeprägte Loyalität gegenüber deinem Team und deinen Vorgesetzten
- Kontaktfreude, Neugier und Offenheit für neue Erfahrungen
Wir bieten:
- sichere Jahresstelle mit ansprechender Perspektive
- 25 Urlaubstage im ersten Beschäftigungsjahr
- 13. Monatsgehalt
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch hauseigene Angebote der HUBERTUS-Akademie
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit zur Nutzung der Fitness-Lounge und zur Teilnahme am Aktivprogramm, Sonderkonditionen für Massagen, Pooltime für Mitarbeiter an 2 Abenden pro Woche
- flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 5-Tage-Woche (ohne Teildienste), digitale Dienstplanung und transparente Zeiterfassung
- attraktive Events für Mitarbeitende, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und HUBERTUS-Tage
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder ggf. Angebot einer Unterkunft
- einzigartige Lage in der Natur
- Übernachtungsvorteile bei unseren Partnerbetrieben
- Vergünstigungen für Angehörige und Freunde bei privater Nutzung der Hotelangebote
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu
Unser Unternehmen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Mit einer Vielzahl an Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die hauseigene HUBERTUS-Akademie und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einzigartigen Vorteilen wie Übernachtungskonditionen bei Partnerbetrieben und besonderen Events.
Kontaktdaten:
HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und die Werte des Unternehmens teilen. Sei ehrlich und offen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Stelle einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Koch begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und welche Garmethoden du beherrschst. Zeige uns deine Kreativität und Leidenschaft für das Kochen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen und sicherzustellen, dass wir alles richtig erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Die Firma sucht nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten – also zeig, dass du dazu gehörst!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit stressigen Situationen in der Küche um?' oder 'Was bedeutet Teamarbeit für dich?'. So kannst du sicherstellen, dass du deine Antworten klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenne die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
