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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Restaurantleiter und kümmere dich um unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Restaurant mit einer herzlichen Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Stelle, 13. Monatsgehalt, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents in einzigartiger Lage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Servicebereich und Leidenschaft für Gastronomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Heimat für dein Talent. Heimat für dich. Wir freuen uns auf neue Mitarbeitende, die in unser Team passen. Die gern mit Menschen für Menschen arbeiten. Die eine familiäre Atmosphäre schätzen. Die unsere Philosophie teilen. Und die unsere Werte – Familie und Zusammenhalt, Nachhaltigkeit und Achtsamkeit, Mur zur Weiterentwicklung – mit uns leben wollen.
Du kümmerst dich gern um Gäste? Du bist begeisterungsfähig und voller positiver Gedanken? Du lernst gern dazu, bist neugierig und offen für Veränderung? Gleichzeitig sind dir Ehrlichkeit und Bodenständigkeit wichtig? Dann komm zu uns. Wir bieten Raum für Weiterentwicklung.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung des Restaurantleiters in allen Belangen, z.B.: Führung der Servicemitarbeiter, sowie Kontakt zur Küche, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, sowie Einarbeitung und Schulung von Auszubildenden, Dienstplanerstellung für Service & Bar, Bestellungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte, Tischeinteilung der Hotelgäste für den Abendservice
- Führen einer eigenen Station im Abendservice
- Aktiver Getränkeverkauf
- Mise en place Arbeiten
- Gästebetreuung
Voraussetzungen:
- eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Koch (m/w/d)
- Leidenschaft für deinen Beruf
- ein herzliches, freundliches und souveränes Auftreten
- ehrliches Interesse an unseren Gästen und ihren Wünschen
- ausgeprägte Loyalität gegenüber deinem Team und deinen Vorgesetzten
- Kontaktfreude, Neugier und Offenheit für neue Erfahrungen
- fundierte Fachkenntnisse im Bereich Service, Getränke- und Weinkunde
Wir bieten:
- sichere Jahresstelle mit ansprechender Perspektive
- 13. Monatsgehälter
- berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch hauseigene Angebote der HUBERTUS-Akademie
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit zur Nutzung der Fitness-Lounge und zur Teilnahme am Aktivprogramm, Sonderkonditionen für Massagen, Pooltime für Mitarbeiter an 2 Abenden pro Woche
- flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 5-Tage-Woche (ohne Teildienste), digitale Dienstplanung und transparente Zeiterfassung
- attraktive Events für Mitarbeitende, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und HUBERTUS-Tage
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder ggf. Angebot einer Unterkunft
- einzigartige Lage in der Natur
- Übernachtungsvorteile bei unseren Partnerbetrieben
- Vergünstigungen für Angehörige und Freunde bei privater Nutzung der Hotelangebote
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu
Kontaktperson:
HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Service und deine Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position des stellvertretenden Restaurantleiters reizt. Das zeigt dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Und vergiss nicht, alle Unterlagen vollständig beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBERTUS Mountain Refugio Allgäu vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Die Firma sucht nach jemandem, der mit Menschen arbeitet und eine familiäre Atmosphäre schätzt – also zeig, dass du genau das bist!
✨Kenntnis der Philosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Service oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretender Restaurantleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder nach der Teamdynamik – das passt gut zu den Werten, die das Unternehmen schätzt.