Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Vertriebspipeline und gewinne neue Kunden in der Bauindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Bau- und Immobilienbranche bietet.
- Vorteile: Freiraum für eigene Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Hubexo entwickelt Daten-, Insight- und Softwarelösungen für die Bauindustrie. Unsere Plattformen verschaffen Lieferanten, Bauunternehmen und Beratern den Überblick, den sie benötigen, um Projekte zu gewinnen, effizienter zu arbeiten und nachhaltiger zu bauen.
Bei Hubexo unterstützen wir Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche dabei, fundiertere Geschäftsentscheidungen zu treffen – mit führenden Marktdaten, wertvollen Insights und innovativen digitalen Lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Senior Business Development Manager, der unser Wachstum in der Schweiz durch die Gewinnung und den erfolgreichen Abschluss von Neukundengeschäften vorantreibt. Dies ist eine echte Hunter-Rolle, in der Sie den gesamten Vertriebszyklus verantworten – von der Identifizierung potenzieller Kunden bis zum Vertragsabschluss. Der Fokus liegt auf größeren und komplexeren Verkaufschancen mit mehreren Entscheidungsträgern.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Entwicklung Ihrer eigenen Vertriebspipeline durch aktive Neukundenakquise, Networking, Empfehlungen und Social Selling.
- Ansprache von Führungskräften und Entscheidungsträgern sowie Identifizierung von Kundenherausforderungen und Geschäftszielen.
- Durchführung von wertorientierten Produktpräsentationen und Erstellung überzeugender Angebote.
- Führung von Vertragsverhandlungen und erfolgreicher Abschluss hochwertiger Neukundengeschäfte.
- Pflege und Aktualisierung von CRM-Daten sowie Erstellung zuverlässiger Forecasts.
- Weitergabe von Marktinformationen, Kundenfeedback und Wettbewerbsbeobachtungen.
- Unterstützung des Teams durch informelles Mentoring sowie den Austausch von Best Practices im Vertrieb.
Das bringen Sie mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Neukundenvertrieb, idealerweise im SaaS-, Technologie-, Daten- oder Subscription-Umfeld.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Vertriebszielen.
- Erfahrung im Management komplexer Verkaufsprozesse mit mehreren Stakeholdern.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte kommerzielle Verhandlungsfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und datengetriebenem Pipeline-Management.
- Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Eigeninitiative, Resilienz und hohe Ergebnisorientierung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, geschäftliches Verständnis und Abschlussstärke.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Warum Hubexo
Wir sind nicht hier, um auf der Stelle zu treten – wir wollen herausfordern, wachsen und es besser machen. Für unsere Mitarbeitenden und für unsere Kunden. Das bedeutet, dass wir viel von dir erwarten: Eigenverantwortung, Genauigkeit und den Anspruch, mit gutem Beispiel voranzugehen. Im Gegenzug bekommst du den Freiraum, zu denken, mutige Entscheidungen zu treffen und gesehen, gehört und geschätzt zu werden.
Senior Business Development Manager in Glattbrugg Arbeitgeber: Hubexo Switzerland AG
Hubexo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum fördert Hubexo eine Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Mitarbeiter ermutigt werden, mutige Entscheidungen zu treffen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und der Chance, sich in der Bau- und Immobilienbranche weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager in Glattbrugg erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager in Glattbrugg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Hubexo Switzerland AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Hubexo Switzerland AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Hubexo Switzerland AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubexo Switzerland AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
