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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud-Architekturen und leite ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das moderne Technologien nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, inspirierendes Team und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt der Zukunft und beeinflusse unsere Produkte maßgeblich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Spring, REST, OpenAPI und analytisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit oder modernes Büro in Dresden möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du liebst es, komplexe Strukturen zu entwerfen, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern? Wir suchen dich – den Kopf und Visionär hinter unserer Cloud-Strategie!
- Als Lead Architect gestaltest du die Zukunft unserer skalierbaren und sicheren Lösungen.
- Architekt mit Weitblick: Du entwirfst hochkomplexe Cloud-Architekturen, die robust, skalierbar und sicher sind.
- Innovationsmotor: Du kennst die neuesten Trends und Technologien und integrierst sie sinnvoll in unsere Projekte.
- Qualitätsgarant: Von Design Patterns bis zur Umsetzung – du stellst sicher, dass unsere Lösungen state-of-the-art sind.
- Vordenker & Mentor: Du teilst dein Wissen mit dem Team und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards.
DEIN PROFIL
- Du liebst es, technologische Herausforderungen zu meistern und hast das richtige Gespür für elegante Lösungen.
- Folgende Skills machen dich aus:
- Spring-Umfeld: Dein zweites Zuhause.
- Backend & Architekturen: REST, OpenAPI und MongoDB sind für dich Alltag.
- Analytisches Denken: Probleme knacken und smarte Lösungen entwickeln ist genau dein Ding.
- Bonus: Container, Kubernetes und CI/CD sind für dich keine Fremdwörter.
- Dein Englisch ist so gut, dass du dich problemlos über fachliche Themen und Ideen austauschen kannst.
BEREIT, DEINE VISIONEN IN DIE REALITÄT UMZUSETZEN? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!
DAS BIETEN WIR
- Dein Impact zählt: Deine Architekturen beeinflussen die Entwicklung unserer Produkte maßgeblich.
- Flexibilität pur: Arbeite remote oder in unseren modernen Büroräumen in Dresden.
- Inspirierendes Team: Ein kreativer, dynamischer Haufen, der Dinge gerne anders angeht.
- Weiterentwicklung garantiert: Ob Schulungen oder Workshops – bei uns lernst du nie aus.
- Work-Life-Balance: Arbeit soll Teil des Lebens sein, nicht dein ganzes Leben.
WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Senior (Java) Entwickler & Lead Architect (m / w / d) Arbeitgeber: hubFactory nextLevel GmbH
Kontaktperson:
hubFactory nextLevel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior (Java) Entwickler & Lead Architect (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Java- und Cloud-Architektur-Community. Besuche Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends auszutauschen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies demonstriert nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch technische Herausforderungen zu diskutieren. Übe, wie du deine Lösungsansätze klar und strukturiert präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur dein analytisches Denken, sondern auch deine Fähigkeit, als Mentor im Team zu agieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, die wir verwenden. Wenn du spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich daran interessiert bist, einen Unterschied in unserem Team zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior (Java) Entwickler & Lead Architect (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Rolle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Cloud-Architekturen und deine Erfahrung im Spring-Umfeld hervorhebt. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und welche Trends du in der Vergangenheit erfolgreich integriert hast.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in REST, OpenAPI, MongoDB sowie Container-Technologien und CI/CD klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du als Mentor im Team agierst und dein Wissen teilst. Betone, dass du nicht nur technologische Herausforderungen meisterst, sondern auch zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards beiträgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubFactory nextLevel GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Architektur
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Cloud-Architekturen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe und skalierbare Lösungen entworfen hast.
✨Zeige Innovationsgeist
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwareentwicklung und Cloud-Computing. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Projekte integriert hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Analytisches Denken hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Probleme zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Zeige, wie dein analytisches Denken dir geholfen hat, smarte und elegante Lösungen zu entwickeln.
✨Teamarbeit und Mentoring betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team und als Mentor zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Wissen weitergegeben hast und wie du zur Weiterentwicklung von Prozessen und Standards beigetragen hast.
