Senior / Junior Java Entwickler (m / w / d
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Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle innovative Java-Anwendungen.
  • Arbeitgeber: Entdecke die developFactory nextLevel GmbH – ein Ort für Technologie und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kontinuierliche Weiterbildung warten auf dich.
  • Andere Informationen: Juniors sind herzlich eingeladen – wir unterstützen dein Lernen!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte mit und profitiere von einer offenen Kommunikationskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Java-Kenntnisse oder Fullstack-Erfahrung in TypeScript und React sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir wachsen – und du kannst ein entscheidender Teil davon sein! Für unsere Produktentwicklung suchen wir Macher, Mitdenker und Teamplayer. Menschen, die nicht einfach abnicken, sondern mitgestalten wollen. Deine Professionalität, dein Mut zur Eigeninitiative und dein Wunsch, kreative Lösungen zu entwickeln, sind bei uns genau das, was zählt. Wenn du Herausforderungen liebst und Teil eines Teams sein willst, das Innovation lebt, dann freuen wir uns auf dich!

Deine Aufgaben:

  • Entwickle und pflege anspruchsvolle Anwendungen und Services in Java und anderen modernen Technologien.
  • Arbeite an der nächsten Evolutionsstufe unserer Produktplattform – vom Anbinden interner Services über die Integration externer Anbieter bis hin zur Entwicklung von AI-Modulen.
  • Analysiere Anforderungen und entwickle clevere, skalierbare Lösungen.
  • Schreibe sauberen, wartbaren Code und orientiere dich an Best Practices.
  • Optimiere durch Testing und regelmäßige Qualitätschecks deine Software kontinuierlich.
  • Teile dein Wissen im Team und entwickle dich durch den Austausch mit Kollegen stetig weiter.

Dein Schwerpunkt:

  • Entwickle in einer DevOps-Kultur, gestützt von CI / CD-Pipelines, Kubernetes, Helm und Tools wie Docker.
  • Übersetze gemeinsam mit unserem UX / UI- und Fachteam Visionen in smarte, user-zentrierte Lösungen.
  • Bringe deine Fullstack-Skills in TypeScript und React ein und behalte dabei immer das große Ganze im Blick.

Das bringst du mit:

  • Lust, unsere Systeme aktiv mitzugestalten, Offenheit für neue Themen und eine proaktive Arbeitsweise.
  • Entweder DevOps-Erfahrung mit Kubernetes und CI / CD oder Fullstack-Kenntnisse in TypeScript und React.
  • Weitere Technologien: REST, OpenAPI, MongoDB, ElasticSearch, Java, Spring und Docker.
  • Juniors welcome – wir freuen uns, dich beim Lernen zu unterstützen!
  • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Team.
  • Raum für eigene Ideen und die Chance, unsere Produkte aktiv mitzugestalten.
  • Ein kreatives, dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur, direkt in Dresden.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Moderne Büros in Dresden mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
  • Kontinuierliche Weiterbildung durch Workshops und Schulungen.
  • Eine faire Work-Life-Balance und jede Menge Benefits.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Über uns

Willkommen bei der developFactory nextLevel GmbH – wo Leidenschaft für Innovation, Technologien und Menschen Hand in Hand gehen.

Innovation ist unser Antrieb. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen und modernen Ansätzen, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen. Unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet, kompromisslose Ergebnisse zu erzielen.

Technologie ist unsere zweite Natur. Wir verstehen, dass dies nicht für jeden selbstverständlich ist, aber genau deshalb sind wir für unsere Kunden da. Wir machen komplexe Technologien verständlich und nutzen sie, um ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.

Bei der developFactory GmbH hast Du die Gelegenheit, Dich sowohl beruflich als auch technologisch weiterzuentwickeln. Wir investieren in Deine Fähigkeiten und fördern Deine Leidenschaft, denn wir glauben, dass unser Erfolg eng mit Deiner Expertise und Deinem Engagement verbunden ist.

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Senior / Junior Java Entwickler (m / w / d Arbeitgeber: hubFactory nextLevel GmbH

Die developFactory nextLevel GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Team in Dresden zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns kannst du aktiv an innovativen Projekten mitwirken und deine Ideen einbringen, während du in einer offenen Kommunikationskultur mit Gleichgesinnten zusammenarbeitest.
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Kontaktperson:

hubFactory nextLevel GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior / Junior Java Entwickler (m / w / d

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Java und moderne Technologien in deinem Gespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten und deinen Innovationsgeist unter Beweis stellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf DevOps und Fullstack-Entwicklung. Zeige im Interview, dass du bereit bist, neue Technologien wie Kubernetes, CI/CD oder React zu lernen und anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, in einem kreativen und dynamischen Team zu arbeiten und wie du zur Entwicklung benutzerzentrierter Lösungen beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserer Philosophie, Talente zu fördern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Junior Java Entwickler (m / w / d

Java
TypeScript
React
DevOps
Kubernetes
CI/CD
Docker
REST
OpenAPI
MongoDB
ElasticSearch
Spring
Software Testing
Clean Code
Problem-Solving Skills
Team Collaboration
Proactive Work Ethic
Continuous Learning

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Technologien, die erwähnt werden. Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Java, DevOps oder Fullstack-Entwicklung klar darstellst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position zeigt. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen der developFactory passen.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte hinzu, die deine Kenntnisse in Java, CI/CD, Kubernetes oder Fullstack-Entwicklung demonstrieren. Zeige konkrete Ergebnisse und Erfolge, die du in diesen Projekten erzielt hast.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubFactory nextLevel GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Java

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Java zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele für Projekte oder Herausforderungen zu nennen, die du gemeistert hast. Deine Begeisterung für die Sprache und ihre Anwendungen wird positiv wahrgenommen.

Verstehe die DevOps-Kultur

Wenn dein Schwerpunkt auf DevOps liegt, solltest du die Prinzipien von CI/CD, Kubernetes und Docker gut verstehen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Vorteile sie für die Softwareentwicklung bieten.

Teamarbeit betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamplayer legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Wissen mit Kollegen geteilt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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Standort: Dresden
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