Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Arbeitgeber: hubFactory nextLevel GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das Technologie und Personallösungen vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines visionären Teams, das die Vertriebswelt revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Position ist remote im Raum Stuttgart & Bonn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Job Description
DEINE AUFGABENWir suchen zwei Führungskräfte für unser Außendienstteam von 7–9 Mitarbeitern im Bereich Tabakwaren im Lebensmitteleinzelhandel. Idealerweise wohnst du im Raum Stuttgart oder Bonn. Wenn du bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast und den nächsten Karriereschritt gehen möchtest, dann bist du bei uns richtig!Wir wünschen uns einen Teamleiter Außendienst, der:mit Eigeninitiative und Vorbildfunktion vorangeht, stets die Weiterentwicklung im Blick hat, klare Ziele setzt und kontinuierlich nachhält, um gemeinsam mit uns die bestmögliche Projektperformance zu erreichen.von Montag bis Freitag seine 7–9 Mitarbeiter wertschätzend begeistert, motiviert und zu Höchstleistungen fördert.
Dabei bist du im Schnitt 50 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice und 50 % im Feld mit deinen Mitarbeitern unterwegs.regelmäßige Feedbackgespräche führt und seine Mitarbeiter individuell coacht, um die Stärken jedes Einzelnen weiter auszubauen.täglich mit MS-Office (z. B. Excel-Auswertungen) und unseren Dokumentationstools arbeitet und Berichte sowie Fotos zur Analyse der Marktaktivitäten prüft.
Dabei identifizierst du gezielt Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen ein, um die Performance deines Teams kontinuierlich zu verbessern.DEIN PROFILDas bringst du mit:Führungserfahrung: Idealerweise Erfahrung in der Führung auf Distanz im Lebensmittel- oder Gastronomiebereich, z. B. als Standortleiter.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du kommunizierst klar, transparent und motivierend.Empathie trifft auf Organisationsgeschick: Du spürst, was dein Team braucht, und sorgst für eine reibungslose Koordination aller Aufgaben.Selbstständig und lösungsorientiert: Du handelst proaktiv und findest stets Lösungen für neue Herausforderungen.
Zudem legst du Wert auf einen engen Austausch mit deinem Team und Vorgesetzten. Bei Meetings und Workshops punktest du durch gute Vorbereitung und konstruktive Beiträge.Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Excel.DAS BIETEN WIRFlexible Arbeitszeiten: Du arbeitest flexibel ohne Schicht- oder Wochenenddienst und genießt eine ausgewogene Work-Life-Balance.Moderne Arbeitsmittel: Ein Dienstwagen (z. B.
VW Golf Variant) und Apple-Geräte (iPad & iPhone) stehen dir zur Verfügung, um deine Arbeit effizient zu gestalten.Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten dir regelmäßige Schulungen und Coachings, um deine Führungs- und Vertriebsfähigkeiten weiter auszubauen.Familiäres Teamumfeld: Du arbeitest in einem unterstützenden Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.Leistungsorientierte Vergütung: Zusätzlich zu einem attraktiven Grundgehalt bieten wir dir eine leistungsorientierte Bonusstruktur.WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTEKlingt unglaublich? Probiere es aus und überzeuge uns durch deine Begeisterungsfähigkeit für deine Arbeit und deine Bereitschaft, im Unternehmen mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen. Ob Fachkraft oder ambitionierter Quereinsteiger – wenn du Teil dieses engagierten Teams werden möchtest – dann bewirb dich jetzt!Deine Schritte zum Erfolg:Bewerbungsunterlagen senden: Link anklicken, Alle Fragen ausfüllen, Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse hochladen.Unser Prozess: Du erhältst eine Bestätigungsmail.
Innerhalb von 5 Tagen kontaktieren wir Dich für den nächsten Schritt.Interview: Lerne uns kennen und überzeuge uns von Dir!Jobangebot: Bei Eignung folgt unser Angebot für einen gemeinsamen Weg.Über unsWillkommen bei der hubFactory nextLevel GmbH – wo Leidenschaft für Innovation, Effizienz und höchste Qualität Hand in Hand gehen.Unsere Identität ist geprägt von zwei zentralen Säulen: erstklassige Personallösungen und eine unerschütterliche Passion zu Technologie. Wir sind ein Team von Visionären, das in der Lage ist, die Welt der Vertriebs- und Merchandising – Aktivitäten neu zu gestalten und gleichzeitig den neuesten technologischen Fortschritt voranzutreiben.Innovation ist unser Antrieb. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Ideen und modernen Ansätzen, um die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen.
Unsere Prozesse sind darauf ausgerichtet, in höchster Effizienz erstklassige Ergebnisse zu erzielen, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen.Technologie ist unsere zweite Natur. Wir verstehen, dass dies nicht für jeden selbstverständlich ist, aber genau deshalb sind wir für unsere Kunden da. Wir machen komplexe Technologien verständlich und nutzen sie, um Ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.Bei der hubFactory nextLevel GmbH hast du die Gelegenheit, dich sowohl beruflich als auch technologisch weiterzuentwickeln.
Wir investieren in deine Fähigkeiten und fördern deine Leidenschaft, denn wir glauben, dass unser Erfolg eng mit deiner Expertise und Ihrem Engagement verbunden ist.
Teamleiter Vertrieb / Sales im Außendienst für Tabakwaren (m/d/w) Remote im Raum Stuttgart & Bonn Arbeitgeber: hubFactory nextLevel GmbH
Kontaktperson:
hubFactory nextLevel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb / Sales im Außendienst für Tabakwaren (m/d/w) Remote im Raum Stuttgart & Bonn
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Tabakbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Merchandising beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tabakvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Vertrieb unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Team motivieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der hubFactory nextLevel GmbH. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und Projekte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit der Identität des Unternehmens identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb / Sales im Außendienst für Tabakwaren (m/d/w) Remote im Raum Stuttgart & Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die hubFactory nextLevel GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Tabakwaren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Innovationskraft ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hubFactory nextLevel GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Technologie
Da die hubFactory nextLevel GmbH eine unerschütterliche Passion für Technologie hat, solltest du in deinem Interview Beispiele nennen, wie du Technologie in deinen bisherigen Vertriebsaktivitäten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Innovationsfähigkeit vor
Das Unternehmen legt Wert auf Innovation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im Vertrieb entwickelt oder implementiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie sie den Erfolg deines Teams gefördert haben.
✨Verstehe die Branche und den Markt
Informiere dich über die Tabakbranche und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter im Außendienst ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert, geschult und erfolgreich geleitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.