Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege robuste Java-Anwendungen für die eMobility-Branche.
- Unternehmen: Hubject, Marktführer im eMobility-Sektor mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Über 30 Vorteile, darunter Essenszuschüsse, Mobilitätsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell: 2 Tage im Büro, 3 Tage remote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
In der Rolle des Java-Entwicklers (alle Geschlechter) bei Hubject werden Sie Softwarelösungen entwerfen, entwickeln und warten, die die eRoaming-Plattform und die Ladeleistungen von Hubject für unsere internationalen Kunden unterstützen. Sie tragen aktiv zur Architektur und Lieferung skalierbarer, leistungsstarker Backend-Systeme bei und stellen deren fortlaufende betriebliche Stabilität durch kontinuierliches Monitoring, Wartung und Support sicher. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle aus Planungsgründen derzeit auf einen 2-Jahres-Vertrag beschränkt ist.
Ihre Aufgaben
- Entwerfen, Entwickeln und Warten robuster, skalierbarer Java-basierter Anwendungen und Mikrodienste für den globalen Automobil- und eMobility-Sektor.
- Sauberen, sicheren, gut getesteten und wartbaren Code schreiben, der den besten Praktiken der Softwareentwicklung und Designmustern folgt.
- Vollständige Verantwortung für Funktionen und Komponenten übernehmen und deren Implementierung unabhängig von der Entwicklung bis zur Lieferung vorantreiben.
- An Code-Reviews, technischen Entwurfsdiskussionen und Architekturentscheidungen teilnehmen, um qualitativ hochwertige, skalierbare Lösungen sicherzustellen.
- Die Zuverlässigkeit, Leistung und termingerechte Lieferung globaler Systeme sicherstellen und bestehende Anwendungen kontinuierlich durch Monitoring, Optimierung, Updates, Sicherheits-Patches und Fehlersuche bei Produktionsproblemen verbessern.
- Operative Exzellenz durch proaktives Monitoring, Incident-Response und Ursachenanalyse unterstützen, um die Stabilität der Plattform zu gewährleisten.
- Zum Erfolg des Teams mit unternehmerischem Denken, Flexibilität bei der Lösung technischer Herausforderungen und einem starken Engagement für außergewöhnliche Benutzererfahrungen beitragen.
Ihr Profil
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung mit nachweislicher Erfahrung im Aufbau und der Wartung komplexer, skalierbarer Softwaresysteme.
- Solides Wissen in Java, Spring/Spring Boot, RESTful APIs, relationalen Datenbanken und Mikrodienstarchitekturen sowie Erfahrung in der cloud-nativen Entwicklung auf AWS (z.B. EC2, S3, Lambda, RDS).
- Erfahrung mit automatisierten Tests und modernen DevOps-Praktiken, einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests (z.B. JUnit, Mockito) sowie CI/CD-Pipelines.
- Gutes Verständnis von sicheren Programmierpraktiken und Anwendungssicherheitsprinzipien, einschließlich OWASP, Authentifizierung/Autorisierung und Datenschutz.
- Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden, matrixorganisierten Teams zu arbeiten und eng mit Produkt- und Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten.
- Ein zielorientierter, strukturierter und detailfokussierter Denkansatz mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und einer Leidenschaft für Teamarbeit.
- Offenheit für internationale Zusammenarbeit, neue Technologien und eMobility, wobei Kenntnisse über Protokolle wie OCPI, OCPP oder OICP als großer Vorteil gelten.
Sprache
Die Unternehmenssprache ist Englisch (fließende Sprachkenntnisse erforderlich).
Standort
Vor Ort in Berlin, hybrides System: 2 Tage pro Woche im Büro, 3 Tage remote. EUREF Campus in Schöneberg in Berlin - Europas Hotspot für grüne Technologie und eMobility.
Über uns
Hubject ist der Markt- und Innovationsführer im eMobility-Sektor. Gemeinsam mit unserem Team entwickeln wir Ideen und liefern Lösungen für den eMobility-Markt. Dies wird in den kommenden Jahren das wichtigste Wachstumsthema weltweit werden. Unsere Vision wird zu unserer Mission: Wir beschleunigen das EV-Ökosystem in Richtung einer nachhaltigen Mobilitätszukunft.
Unsere Werte sind: Wir sind neugierig, wir sind ehrgeizig, wir sind verantwortlich, wir sind inklusiv. Diese vier Kernwerte prägen unsere kollektive Identität und leiten uns, während wir Herausforderungen meistern, Wachstum anstreben und einen positiven Einfluss auf unsere Branche und darüber hinaus ausüben.
Bei Hubject setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Belegschaft aufzubauen. Wir heißen Kandidaten aller Hintergründe und Erfahrungen willkommen.
Intermediate Java Developer (all genders) Arbeitgeber: Hubject GmbH
Hubject ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für den eMobility-Markt entwickelt und dabei auf eine internationale, motivierte Teamkultur setzt. Mit über 30 verschiedenen Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, ein jährliches Weiterbildungsbudget und ein familienfreundliches Umfeld, bietet Hubject seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Standort auf dem EUREF-Campus in Berlin, einem Hotspot für grüne Technologien, verstärkt die Anziehungskraft des Unternehmens und fördert eine nachhaltige Mobilitätszukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Intermediate Java Developer (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Hubject GmbH zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Hubject GmbH sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Hubject GmbH zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Hubject GmbH sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intermediate Java Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Hubject GmbH passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Hubject GmbH interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Hubject GmbH arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubject GmbH vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Hubject GmbH sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Hubject GmbH verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
