Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich eMobility und entwickle innovative Lösungen für internationale Kunden.
- Unternehmen: Hubject, der Marktführer in der eMobility-Branche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Über 30 Vorteile, darunter Essenszuschüsse, Mobilitätsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell: 2 Tage im Büro, 3 Tage remote in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der nachhaltigen Mobilität und arbeite an bedeutenden Wachstumsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Herausforderung
In der Rolle des Projektmanagers – Geschäftsentwicklung für eMobility bei Hubject leiten Sie Software- und Lösungsentwicklungsprojekte vom Anfang bis zur Einführung von Ladediensten für die internationalen Kunden von Hubject, überwachen die laufende operative Durchführung dieser Projekte und fungieren als Hauptansprechpartner für unsere Kunden und Partner. Dazu gehört auch die Förderung operativer Exzellenz und die Unterstützung der Geschäftsentwicklung. Bitte beachten Sie, dass diese Rolle aus planungstechnischen Gründen derzeit auf einen 2-Jahres-Vertrag beschränkt ist.
Warum Hubject
- Wir entwickeln Ideen und liefern Lösungen für den eMobility-Markt
- Wir arbeiten an den wichtigsten Wachstumsthemen
- Wir sind ein internationales Team von sehr motivierten eMobility-Enthusiasten
- Wir bieten über 30 verschiedene Vorteile in verschiedenen Kategorien:
- Essen & Getränke (Essenszuschuss in den Restaurants des Euref-Campus)
- Mobilität (BVG-Zuschuss)
- Gesundheit & Sport (Mitgliedschaft im Urban Sports Club)
- Ausrüstung (Laptop usw.)
- Lernen und Entwicklung (jährliches Schulungsbudget und Zugang zur Udemy-Lernplattform)
- Hubject Lifestyle (Voiio-Mitgliedschaft)
- Familienfreundliche Umgebung (flexible Arbeitszeiten)
Ihre Aufgaben
- Produkt- und Projektmanagement von Kundenprojekten im Automobil- und eMobility-Sektor auf globaler Ebene
- Definition von Funktionen und Roadmaps basierend auf datengestütztem Wissen
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für Teilprojekte und eigenständige Verwaltung von Arbeitsströmen
- Planung, Verfolgung und Berichterstattung von Meilensteinen und weiteren KPIs sowie Sicherstellung, dass unsere weltweiten Projektteams pünktlich liefern
- Abstimmung und proaktive Kommunikation mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Organisation auf verschiedenen Ebenen
- Verfolgung des gemeinsamen Ziels des Teams, immer ein unvergessliches Erlebnis mit Begeisterung und hohem Engagement zu schaffen
- Unternehmerische und flexible Herangehensweise an die Aufgabenverwaltung
Ihr Profil
- Sie haben mindestens 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und/oder in der Geschäftsentwicklung mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Management komplexer Softwareprojekte.
- Berufliche Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. PMI, PRINCE2) werden als Plus angesehen.
- Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams in einer Matrixorganisation mit der Fähigkeit, die Erwartungen der Stakeholder effektiv zu managen.
- Starke Kommunikations-, Kooperations- und Beziehungsfähigkeiten, die eine erfolgreiche Koordination zwischen Geschäfts- und Technikteams ermöglichen.
- Ein zielorientierter Denkansatz mit einem starken Verantwortungsbewusstsein, kombiniert mit einem strukturierten, detailorientierten Ansatz und einer Leidenschaft für Teamarbeit.
- Kenntnisse in Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira und Confluence.
- Offenheit für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen, unterschiedlichen Kulturen und neuen Technologien; Erfahrung im Automobil- und eMobility-Sektor wird als starkes Plus angesehen.
Sprache
Fließend in Englisch (Unternehmenssprache)
Startdatum
So schnell wie möglich
Standort
Vor Ort in Berlin
Hybrides System: 2 Tage pro Woche im Büro, 3 Tage remote
EUREF Campus in Schöneberg in Berlin - Europas Hotspot für grüne Technologie und eMobility
Über uns
Hubject ist der Markt- und Innovationsführer im eMobility-Sektor. Gemeinsam mit unserem Team entwickeln wir Ideen und liefern Lösungen für den eMobility-Markt. Dies wird in den kommenden Jahren das wichtigste Wachstumsthema weltweit werden. Unsere Vision wird zu unserer Mission: Wir beschleunigen das EV-Ökosystem in Richtung einer nachhaltigen Mobilitätszukunft.
Unsere Werte sind:
- Wir sind neugierig
- Wir sind ehrgeizig
- Wir sind verantwortlich
- Wir sind inklusiv
Diese vier Kernwerte prägen unsere kollektive Identität und leiten uns, während wir Herausforderungen meistern, Wachstum anstreben und einen positiven Einfluss in unserer Branche und darüber hinaus ausüben. Bei Hubject setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Belegschaft aufzubauen. Wir heißen Kandidaten aller Hintergründe und Erfahrungen willkommen.
Mehr über uns
Hubject vereinfacht das Laden von Elektrofahrzeugen. Durch seine eRoaming-Plattform, genannt intercharge, verbindet der eMobility-Spezialist Ladepunktbetreiber (CPOs) und eMobility-Dienstleister (EMPs) und bietet so standardisierten Zugang zur Ladeinfrastruktur unabhängig von einem Netzwerk. Mit über einer Million angeschlossenen Ladepunkten und mehr als 2250 B2B-Partnern in 63 Ländern und vier Kontinenten hat Hubject das weltweit größte netzübergreifende Ladenetzwerk für Elektrofahrzeuge etabliert, indem es CPO-Netzwerke verbindet. Darüber hinaus ist Hubject ein vertrauenswürdiger Beratungspartner im eMobility-Markt und berät Automobilhersteller, Ladeanbieter und andere mit dem EV verbundenen Unternehmen, die eMobility-Dienste einführen oder Plug&Charge unter Verwendung von ISO 15118 implementieren möchten. Im Wesentlichen fördert Hubject die eMobility und deren Fortschritt weltweit. Gegründet im Jahr 2012 ist Hubject ein Joint Venture der BMW Group, Bosch, EnBW, Enel X, Mercedes-Benz, E.on, Siemens und der Volkswagen Group. Der Hauptsitz von Hubject befindet sich in Berlin, mit Tochtergesellschaften in Los Angeles und Shanghai.
Project Manager – Business Development for eMobility (all genders) Arbeitgeber: Hubject GmbH
Hubject ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich eMobility entwickelt und dabei auf eine internationale, motivierte Teamkultur setzt. Mit über 30 verschiedenen Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, ein jährliches Weiterbildungsbudget und ein familienfreundliches Umfeld, bietet Hubject seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Der Standort auf dem EUREF-Campus in Berlin, einem Hotspot für grüne Technologien, verstärkt die Attraktivität des Unternehmens und fördert den Austausch mit Gleichgesinnten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager – Business Development for eMobility (all genders) erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Hubject GmbH attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Hubject GmbH Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager – Business Development for eMobility (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Hubject GmbH helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Hubject GmbH entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Hubject GmbH beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubject GmbH vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Hubject GmbH verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
